The Competitiveness of the University Graduates in the Labour Market: Employers Survey, May - August 2003hdl:21.12137/AT0C5YLithuanian Data Archive for SSH (LiDA)2023-04-141Ministry of Education and Science of the Republic of Lithuania, 2023, "The Competitiveness of the University Graduates in the Labour Market: Employers Survey, May - August 2003", https://hdl.handle.net/21.12137/AT0C5Y, Lithuanian Data Archive for SSH (LiDA), V1, UNF:6:4e3ebKBJE3u+FN0PK0ERJQ== [fileUNF]The Competitiveness of the University Graduates in the Labour Market: Employers Survey, May - August 2003hdl:21.12137/AT0C5YLiDA_SurveyData_0058Ministry of Education and Science of the Republic of LithuaniaŽvaliauskas, Giedrius (Center for Data Analysis and Archiving (DAtA), Faculty of Social Sciences, Arts and Humanities, Kaunas University of Technology, Lithuania [ORCID: 0000-0001-8970-0756])Burbienė, Diana (Center for Data Analysis and Archiving (DAtA), Faculty of Social Sciences, Arts and Humanities, Kaunas University of Technology, Lithuania [ORCID: 0000-0002-8435-090X])Šileika, AlgisGruževskis, BoguslavasPocius, ArūnasMoskvina, JulijaJunevičius, Rimantas2003-08-31Vilnius, LithuaniaSPSS102/52Lithuanian Data Archive for SSH (LiDA)Lithuanian Data Archive for Social Sciences and HumanitiesCenter for Data Analysis and Archiving (DAtA)Gruževskis, Boguslavas (The Institute of Labour and Social Research, Lithuania [ORCID: 0000-0003-1058-3927])2011-10-132012-10-29Education, Science and TechnologyDataverse collection “Education, Science and Technology” contains surveys studying Lithuanian public opinion about priorities, implementation and outputs of education, science and technology policy.Social Sciencestertiary educationgraduateshigher education institutionslabour and employmentHigher and further educationEmployment<b><i>The purpose of the study</i></b>: to analyse employers opinion about professional preparation of employed graduates of higher education schools of classes of 1996-2002. If their preparation meets the needs of labour market. <br> <b><i>Major investigated questions</i></b>: respondents were asked to evaluate general economic situation in their company in the last 12 months and perspectives of economic development till 2007. It was questioned if there are any specific changes planned in company's activity and what changes it will be. After various conditions listed, respondents were asked which of those conditions may be the most important in implementing planned changes in company's activity. It was analysed how many employees are currently working in respondent's company and how many of them have higher education diploma. Respondents were asked in the number of employees with higher education diploma is adequate. It was questioned which qualification employees with higher education diploma are missing or there are too much in a company. If there are too much workers with higher education it was questioned what actions there will be taken. It was questioned what personnel problems are likely to exist in respondents company in the next 1-2 years. Respondents were asked to indicate in what ways their companies usually fill in free work places of specialists with higher education. It was analysed if respondent's company accept students of higher education schools for internship and if company led by respondent employed new workers in 1996-2002. If so, respondents were asked how many new employees started working, in which higher education schools they got their degree and what position they have in the company. It was asked to which income group in respondent's company employed graduates of higher education of the class of 2000-2002 belong. It was analysed which professional qualification workers with higher education were hard to find in 1999-2002. Respondents were asked what graduates of higher education of the class of 1996-2002 who were employed in a company lacks the most based on professional training. It was questioned what knowledge, abilities and personal qualities are the most missing in company's employed graduates of higher education schools of classes of 1996-2002. Respondents were asked if they have employees of higher education in their company who's needs qualification training. It was asked which part of the total number of company's employees of higher education do employed graduates who needs qualification training make and what courses would they need. It was analysed what form of training or retraining of company's employees with higher education is the most acceptable for respondents and who would pay for qualification training, retraining of employees with higher education. Respondents were asked which part of costs of one specialist training could their company cover. It was questioned how company's staff turnover till 2007 is predicted. If respondents indicated that a growth of employees number is predicted, it was questioned of what kind professional qualifications and how many employees with higher education is expected to be accepted. Respondent's as employer (representative of employee) awareness about specialists training in higher education schools and willingness to participate in preparation and evaluation of study programmes was analysed. At the end of the interview, respondents were asked how they as employers (representatives of employees) could contribute to improvement of specialists training in higher education schools. It was questioned which measures (financial, organizational, administrative) would encourage to participate in the process of specialists training in higher education schools the most and what would respondents suggest to leaders of Ministry of Education and Science, higher education schools about improvement of specialists training in higher education schools.2003-05-012003-08-312003-05-012003-08-31LithuaniaAlytus CountyKaunas CountyKlaipėda CountyMarijampolė CountyPanevėžys CountyŠiauliai CountyTauragė CountyTelšiai CountyUtena CountyVilnius County<a href="https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/AnalysisUnit?code=Individual" target="_blank">Individual</a>Employers who in their companies employed graduates of higher education of 1996-2002.Survey data<p> The main language of the study is Lithuanian (lit). </p> <p> Standardized questionnaire was provided for the respondents in Lithuanian (lit). </p> <p> Dataset (data and metadata) “The Competitiveness of the University Graduates in the Labour Market: Employers Survey, May - August 2003” from 2012-10-29 to 2021-10-01 was available on the portal of Lithuanian Data Archive for Humanities and Social Sciences (LiDA) www.lidata.eu; object PID: www.lidata.eu/data/quant/LiDA_LAMS_0251; produced by Žvaliauskas Giedrius 2012-10-29. </p><a href="https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/TimeMethod?code=CrossSection" target="_blank">Cross-section</a>The Institute of Labour and Social Research, Lithuania<a href="https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/SamplingProcedure?code=Probability" target="_blank">Probability</a><a href="https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/ModeOfCollection?code=InterviewFaceToFacePAPI" target="_blank">Face-to-face interview: Paper-and-pencil (PAPI)</a><a href="https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/TypeOfInstrument?code=QuestionnaireStructured" target="_blank">Structured questionnaire</a>Data entering quality of the 10 percent of questionnaires was checked. Additionally, possible coding errors and correspondence of the answers to the questions with the questionnaire were checked.The Institute of Labour and Social Research, Lithuania = Darbo ir socialinių tyrimų institutas, Lietuva <b> Major files = Pagrindiniai failai </b> <p> Data files (1, SPSS SAV format) = Duomenų failai (1, SPSS SAV formatu).</p> <p> Questionnaires (1, PDF format) = Klausimynai (1, PDF formatu).</p> <b> Other files = Kiti failai </b> <p> SPSS syntax files (1, TXT format) = SPSS sintaksės failai (1, TXT formatu).</p> <p> Original data files deposited by the depositor (1, SPSS SAV format) = Originalūs depozitoriaus pateikti duomenų failai (1, SPSS SAV formatu).</p> <p> Other files related to the dataset (3, different formats) = Kiti su duomenų rinkiniu susiję failai (3, įvairūs formatai). </p>In order to ensure the confidentiality of the data stored in the LiDA Dataverse repository, users must agree to the confidentiality declaration before using the data. The declaration of confidentiality obliges LiDA Dataverse repository users to protect the confidentiality of any information to which they have been granted access, if this information directly or indirectly identifies specific individuals. Intentional or unintentional disregard for this obligation may incur liability under applicable data protection laws. <hr> Siekiant užtikrinti LiDA Dataverse talpykloje saugomų duomenų konfidencialumą, prieš pradėdami naudotis konkrečiais duomenimis, vartotojai privalo sutikti su konfidencialumo deklaracija. Konfidencialumo deklaracijoje LiDA Dataverse talpyklos duomenų vartotojai įpareigojami saugoti bet kokios informacijos, prie kurios jiems suteikiama prieiga, konfidencialumą, jei ši informacija leistų identifikuoti konkrečius asmenis. Įspėjama, kad sąmoningas ar nesąmoningas šio pasižadėjimo nepaisymas užtraukia atitinkamą atsakomybę pagal galiojančius duomenų apsaugos teisės aktus.Users undertake not to transfer data curated by the LiDA and to which they have been granted access to any third parties. <hr> Vartotojai įsipareigoja neperduoti LiDA saugomų duomenų, prie kurių jiems suteikiama prieiga, trečiosioms šalims.Publications based on the data or other resources curated by the LiDA should acknowledge this by a reference to LiDA. To ensure that such attributions are captured by social science bibliographic utilities, citations must appear in the footnotes or in the reference section of publications. <hr> Publikacijose, parengtose LiDA saugomų duomenų išteklių pagrindu, turi būti nuoroda į LiDA išnašose ar literatūros sąraše į naudojamus išteklius. Šiuo reikalavimu siekiama, kad nuoroda į LiDA patektų į socialinių mokslų citavimo indeksus. The users are required to provide bibliographic information about all forms of publications referring to the data and other resources curated at the LiDA (in written form or by email: <a href="mailto:data@ktu.lt">data@ktu.lt</a>). <hr> Vartotojai įsipareigoja pateikti archyvui publikacijų, kuriose naudoti LiDA saugomi duomenys ar kita informacija, bibliografinius aprašus (raštu ar el. paštu: <a href="mailto:data@ktu.lt">data@ktu.lt</a>).The Lithuanian Data Archive for Humanities and Social Sciences (LiDA) bears no responsibility for the uses of the data archived therein, or for interpretations or inferences based on these uses. The LiDA accepts no liability for indirect, consequential or incidental damages or losses arising from use of the data collection, or from the unavailability of, or break in access to the service for whatever reason. <hr> Lietuvos humanitarinių ir socialinių mokslų duomenų archyvas (LiDA) neatsako už trečiųjų asmenų (institucijų) išvadas ir interpretacijas gautas naudojant LiDA saugomus duomenis. LiDA neatsako už netiesioginę, atsitiktinę, ar kitokią žalą, ar nuostolius, atsiradusius naudojant LiDA saugomus duomenis, arba negalint jų pasiekti, arba dėl nesankcionuoto jų panaudojimo įsilaužus į sistemą.<p>The data is available to the users of the LiDA Dataverse repository under the <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0" target="_blank">Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International licence (CC BY-SA 4.0)</a>, if not indicated otherwise. Individuals and organizations wishing to use data licensed differently must apply for access to the specific data (in written form or by email: <a href="mailto:data@ktu.lt">data@ktu.lt</a>). Regardless of the data access restrictions, everyone can browse and use all the descriptions of the data stored in the LiDA Dataverse repository (metadata, including fieldwork resources, research instruments and other data collection information) as well as other information under the <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0" target="_blank">Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International licence (CC BY-SA 4.0)</a>.</p> <hr> <p>Duomenys yra prieinami LiDA Dataverse talpyklos vartotojams pagal <a href="https://cc.lnb.lt/cc-by-sa" target="_blank">„Creative Commons“ 4.0 priskyrimo ir analogiško platinimo tarptautinės viešosios licencijos (CC BY-SA 4.0)</a> sąlygas, jei nenumatyta kitaip. Jei norima naudoti kitaip licencijuojamus duomenis, reikia kreiptis dėl galimybės naudotis konkrečiais duomenimis (raštu ar el. paštu: <a href="mailto:data@ktu.lt">data@ktu.lt</a>). Nepriklausomai nuo prieigos prie duomenų apribojimų, visi norintieji gali peržiūrėti ir naudoti visų LiDA Dataverse talpykloje saugomų duomenų aprašus (metaduomenis, įskaitant lauko darbų vykdymo medžiagą, tyrimo instrumentus bei kitą su duomenų surinkimu susijusią informaciją) ir kitą informaciją pagal <a href="https://cc.lnb.lt/cc-by-sa" target="_blank">„Creative Commons“ 4.0 priskyrimo ir analogiško platinimo tarptautinę viešąją licenciją (CC BY-SA 4.0)</a>.</p> <img alt="Creative Commons License" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by-sa/4.0/88x31.png"/><p>Access to the LiDA internal documents related to the published dataset is not provided.</p> <hr> <p>Prieiga prie LiDA vidinių dokumentų, susijusių su publikuotu duomenų rinkiniu, nesuteikiama.</p><p><a href="https://hdl.handle.net/21.12137/JM50NG" target="_blank"> The Competitiveness of the University Graduates in the Labour Market: Graduates Survey, May - August 2003</a></p>LiDA_SurveyData_0058_Data_v1.tab593179text/tab-separated-valuesUNF:6:4e3ebKBJE3u+FN0PK0ERJQ==SurveyDepozitoriaus perduoti duomenys = Data provided by the depositor.Tyrimo identifikacinis numeris (LiDA)UNF:6:v0ajnidBSOLOREzTLBx5rw==Versija (LiDA)UNF:6:4EcOhBs+Nfm/wh9Zm5fpig==Įvertinkite balais nuo 1 iki 5 bendrą ekonominę situaciją per paskutinius 12 mėn. savo įmonėje (organizacijoje).593.05.00.00.661241848416629.3.03.18887015177065750.04Ekonominė situacija gera1575Ekonominė situacija labai gera83Ekonominė situacija patenkinama3782Ekonominė situacija bloga430Nenurodė41Ekonominė situacija labai bloga3UNF:6:WyPeNX+DgCRSSBQ8bkLYDQ==Įvertinkite balais nuo 1 iki 5 ekonominės plėtros perspektyvą iki 2007 metų savo įmonėje (organizacijoje).0.00.71269632788865363.03.19392917369308640.05.0593.03Ekonominė perspektyva patenkinama3555Ekonominė perspektyva labai gera100Nenurodė54Ekonominė perspektyva gera1692Ekonominė perspektyva bloga491Ekonominė perspektyva labai bloga5UNF:6:DhEqM8srRq1In02Gr8aMTw==Ar planuojami konkretūs pokyčiai įmonės (organizacijos) veikloje?0.78355901090911543.02.00.0.593.00.01.8094435075885331Taip , yra numatyti pasikeitimai2280Nenurodė73Sunku pasakyti1292Pasikeitimai nenumatyti, siekiame išlaikyti veiklą tame pačiame lygyje229UNF:6:/bzadmD7PxlTqWBze8lnLA==Jeigu planuojami pasikeitimai įmonės (organizacijos) ekonominėje (gamybinėje) veikloje, nurodykite konkrečiai, kokie tai bus pokyčiai - Įmonės plėtimas nekeičiant gamybos profilio0.543859649122807.8.0365.00.00.00.8617199364859331228.00Nepažymėjo atsakymo1188Į klausimą neatsakė21Pažymėjo atsakymą108UNF:6:nXqrLcSBFVvw/vSfih6wxg==Jeigu planuojami pasikeitimai įmonės (organizacijos) ekonominėje (gamybinėje) veikloje, nurodykite konkrečiai, kokie tai bus pokyčiai - Intensyvus plėtimas keičiant gamybos profilį0.144736842105263080.785955139370969228.0365.00.0.0.08.00Nepažymėjo atsakymo2098Į klausimą neatsakė21Pažymėjo atsakymą17UNF:6:JzUWulUhlSrWWgY6unPcIA==Jeigu planuojami pasikeitimai įmonės (organizacijos) ekonominėje (gamybinėje) veikloje, nurodykite konkrečiai, kokie tai bus pokyčiai - Intensyvus plėtimas diegiant naujas technologijas0.368421052631579040.00.08.0.228.00.85270399545916365.01Pažymėjo atsakymą688Į klausimą neatsakė20Nepažymėjo atsakymo158UNF:6:gxfgjOZUBqdKVq3aioxVog==Jeigu planuojami pasikeitimai įmonės (organizacijos) ekonominėje (gamybinėje) veikloje, nurodykite konkrečiai, kokie tai bus pokyčiai - Kita365.08.00.00.2587719298245612.0.82827897612597510.0228.00Nepažymėjo atsakymo1838Į klausimą neatsakė21Pažymėjo atsakymą43UNF:6:xuYQqq35DNvvwW+9UpWgtw==Jeigu planuojami pasikeitimai įmonės (organizacijos) ekonominėje (gamybinėje) veikloje, nurodykite konkrečiai, kokie tai bus pokyčiai - Kas kita (respondento įrašyto atsakymo kodai)550.016.0.15.2086994980116422.93023255813953741.00.043.011Įmonė mažinama, mažinamos darbo apimtys, etatų mažinimas131Įmonė uždaroma; bankrotas140Prekių/paslaugų asortimento plėtra50Nenurodė216Bus atliekamos papildomos paslaugos, plečiamas asortimentas139Restruktūrizacija941Priklauso nuo įstatyminės noramtyvinės bazės reikalavimų23Statuso pasikeitimas, reorganizacija, vidiniai įmonės pertvarkymai328Bendrovės teikiamų paslaugų mažinimas138Darbuotojų tobulinimas, apmokymas114Gamybos plėtra; ūkio plėtra, plėtra nekeičiant paslaugų profilio, gamybos apimties didnimas234Sujungti 3-4 įstaigas į vieną; 2 į vieną222Naujų veiklos šakų paieška, diegiamos naujos veiklos; naujos produkcijos gamyba; didesnė specializacija1UNF:6:GH7GceHeLd5ecSvyc0KAZQ==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Investicijos1.44841350882867451.0.365.0228.08.00.85526315789473680.00Nepažymėjo atsakymo891Pažymėjo atsakymą1318Į klausimą neatsakė8UNF:6:/Y43jQ8hODaU6eFsMoezPA==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Plėtimosi partnerių patikimuma365.00.08.00.01.4860754623417758228.00.3728070175438597.0Nepažymėjo atsakymo1991Pažymėjo atsakymą218Į klausimą neatsakė8UNF:6:D48M2gkh/q4D7Emcm2KM6Q==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Plėtimosi partnerių suradimas365.0.8.00.4035087719298244228.00.00.01.48839444730210020Nepažymėjo atsakymo1928Į klausimą neatsakė81Pažymėjo atsakymą28UNF:6:gQ0KF/tYIcxHtDkXVDbZ/Q==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Rinkų išsaugojimas228.08.0.0.47807017543859650.01.49137070097978740.0365.08Į klausimą neatsakė80Nepažymėjo atsakymo1751Pažymėjo atsakymą45UNF:6:o3mDRr1RHLnXTeULVn6PQw==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Naujų rinkų suradimas.0.7192982456140353365.08.00.00.0228.01.47525117359558160Nepažymėjo atsakymo1208Į klausimą neatsakė81Pažymėjo atsakymą100UNF:6:eZYbJU518nVO6J2zLf5h1A==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Naujų produktų gamyba365.00.00.01.49137070097978740.4780701754385966.228.08.01Pažymėjo atsakymą458Į klausimą neatsakė80Nepažymėjo atsakymo175UNF:6:OVtOmhqfZzqXVZReujAf0Q==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Specialistų parinkimas365.00.00.0228.0.0.41666666666666678.01.48919258889288658Į klausimą neatsakė80Nepažymėjo atsakymo1891Pažymėjo atsakymą31UNF:6:LLay6hiXgfAtPQ+sTvru/w==Profesinė kvalifikacija 1562.076.80645161290325546.0.7.0144.7221290047099831.00.0141Dizaineris10Nenurodė136Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)2147Rinkodaros specialistas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)210Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)047Technologai, technikai1447Reklamos specialistas17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai354Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)3336Aptarnavimo sferos darbuotojai0344Renginių organizatorius-režisierius1358Pardavimų vadovas1105Ekonomistas0265Metalo apdirbimo specialistas0546Staklių priežiūros specialistas, staklininkas1UNF:6:on8UvJhPsxDv+NvaGYeVcA==Profesinė kvalifikacija 2586.0153.58571362132426.265.07.0447.0242.7142857142857210.00Nenurodė012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0344Renginių organizatorius-režisierius0141Dizaineris054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)147Technologai, technikai0336Aptarnavimo sferos darbuotojai139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0546Staklių priežiūros specialistas, staklininkas0105Ekonomistas1358Pardavimų vadovas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)1447Reklamos specialistas1265Metalo apdirbimo specialistas1147Rinkodaros specialistas07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0UNF:6:H/wW3CzgeXgVn4FoElcc7w==Profesinė kvalifikacija 3147.0147.01.0147.00.0147.0.592.00Nenurodė012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)0336Aptarnavimo sferos darbuotojai010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)047Technologai, technikai0447Reklamos specialistas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0141Dizaineris0344Renginių organizatorius-režisierius054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)0147Rinkodaros specialistas1105Ekonomistas0358Pardavimų vadovas0546Staklių priežiūros specialistas, staklininkas07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)0265Metalo apdirbimo specialistas039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai0UNF:6:yIg8gExfuLFtnN0WDDepFw==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Kita365.00.00.01.48060469993031730.32017543859649106.228.08.01Pažymėjo atsakymą90Nepažymėjo atsakymo2118Į klausimą neatsakė8UNF:6:EKFP7vU+SLzvMmdClOxJPg==Toliau pateikiame įvairias sąlygas, kurios gali būti svarbios, įgyvendinant planuojamus pokyčius įmonės (organizacijos) veikloje. Nurodykite, kurios iš jų yra svarbiausios Jūsų įmonės (organizacijos) vystymui perspektyvoje - Kas kita584.0.9.016.09.07070988279185137.041.033.5555555555555620Valstybės sudaromos sąlygos SVV, valstybės vandentvarkos ūkio pertvarkos organizavimas141Atnaujinti įmonės mokymo bazę, įdiegti naujas mokymo programas136Geresnis rinkos potencialo panaudojimas10Nenurodė038Iniciatyvumas, lojalumas, žinių ieškojimas139Esamų specialistų kompetencijos kėlimas116Finansinė parama, asignavimai iš biudžeto140Reorganizacija (prijungimas prie apskrities)137Paslaugų apmokėjimas iš PSDFV ar SADM135Racionalesnis funkcijų paskirstymas ir atsakomybės ribų tarp atskirų padalinių nustatymas1UNF:6:SRGoXdw+Ghj8OegdakiF1A==Kiek šiuo metu Jūsų įmonėje (organizacijoje) dirba darbuotojų iš viso (nurodykite skaičių)20.0593.03900.00.0102.42327150084313282.13939182074850.0.0Nenurodė12UNF:6:gkd5M6o3nKmBefBIZqIHYA==iš jų: darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą750.025.428330522765588.9.0593.00.058.748105260522070.00Nenurodė32UNF:6:RM0F0HxbKgIjca2izIXP8g==Ar bendras dirbančiųjų, įgijusių aukštąjį mokslą, skaičius yra pakankamas?0.01.01.8364249578414833.0.01.21722797956706664.0593.01Taip, pakankamas3634Sunku pasakyti900Nenurodė143Darbuotojų trūksta1142Darbuotojų yra per daug12UNF:6:CYj0V7N/X/7byP60W9A/TA==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, trūksta, tai išvardinkite kokių profesinių kvalifikacijų? 1114.0116.9361454049091385.61403508771930.0479.054.0601.0.389Spaudėjas1142Spaudos specialistas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)24399Metalo liejikas132Barmenas, padavėjas1241Informatika, informatikos mokytojas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)9141Dizaineris138Finansų direktorius-valdytojas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas2447Reklamos specialistas1166Gamybos vedėjas1419Geodezininkas1223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas1358Pardavimų vadovas284Marketingo specialistas4281Pavaduotojas133Virėjas0193Žurnalistas0601Elektrinio miesto transporto specialistaas1630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka0336Aptarnavimo sferos darbuotojai08Vairuotojas1594Istorikas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)3627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas0433Viešbučių administratorius0110Miškininkas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)1669Darbų vadovas1105Ekonomistas512Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)70Nenurodė4147Rinkodaros specialistas151Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai547Technologas, technikas11101Mechanikas, automechanikas1182Bibliotekininkas2176Anglų kalbos specialistas, mokytojas2322Kvalifikuoti statybos darbuotojai040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas1495Prekybos darbuotojas024Medienos apdirbimo specialistas1112Energetikas1369Automatikos derinimo specialistas0UNF:6:CUF+HhnYOECwfy9U2zHTMg==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, trūksta, tai išvardinkite kokių profesinių kvalifikacijų? 2630.0.548.0141.6888888888889159.108856707690176.054.045.0594Istorikas1447Reklamos specialistas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas08Vairuotojas033Virėjas1112Energetikas2369Automatikos derinimo specialistas132Barmenas, padavėjas0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka184Marketingo specialistas2457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0182Bibliotekininkas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas10Nenurodė0193Žurnalistas0419Geodezininkas0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)024Medienos apdirbimo specialistas0433Viešbučių administratorius169Darbų vadovas0389Spaudėjas0241Informatika, informatikos mokytojas247Technologas, technikas4495Prekybos darbuotojas1141Dizaineris1166Gamybos vedėjas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)2399Metalo liejikas0322Kvalifikuoti statybos darbuotojai139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai5336Aptarnavimo sferos darbuotojai1147Rinkodaros specialistas0105Ekonomistas3101Mechanikas, automechanikas0265Metalo apdirbimo specialistas0358Pardavimų vadovas1281Pavaduotojas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)3178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)238Finansų direktorius-valdytojas1601Elektrinio miesto transporto specialistaas0110Miškininkas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas1142Spaudos specialistas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)6627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas0UNF:6:Cnwnb0z2ECo6ts51iRanFA==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, trūksta, tai išvardinkite kokių profesinių kvalifikacijų? 3577.0141.5627.06.0176.4138009529489170.687516.0.147Rinkodaros specialistas0358Pardavimų vadovas1166Gamybos vedėjas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0112Energetikas08Vairuotojas0433Viešbučių administratorius0110Miškininkas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)3399Metalo liejikas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)140Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas033Virėjas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)2447Reklamos specialistas1389Spaudėjas0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)20Nenurodė010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)0369Automatikos derinimo specialistas084Marketingo specialistas0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka024Medienos apdirbimo specialistas0594Istorikas0105Ekonomistas1142Spaudos specialistas0193Žurnalistas147Technologas, technikas2182Bibliotekininkas0241Informatika, informatikos mokytojas169Darbų vadovas0495Prekybos darbuotojas0322Kvalifikuoti statybos darbuotojai0336Aptarnavimo sferos darbuotojai0141Dizaineris039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai0627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas1281Pavaduotojas032Barmenas, padavėjas038Finansų direktorius-valdytojas0419Geodezininkas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0601Elektrinio miesto transporto specialistaas0101Mechanikas, automechanikas0UNF:6:5FPpdOGWc0fqRuVIjT+R3Q==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, trūksta, tai išvardinkite kokių profesinių kvalifikacijų? 4.2.01.414213562373095110.0591.012.011.011.0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)0389Spaudėjas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)084Marketingo specialistas0399Metalo liejikas069Darbų vadovas047Technologas, technikas0147Rinkodaros specialistas0601Elektrinio miesto transporto specialistaas0241Informatika, informatikos mokytojas033Virėjas0419Geodezininkas0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka0110Miškininkas0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas0193Žurnalistas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0182Bibliotekininkas08Vairuotojas0322Kvalifikuoti statybos darbuotojai038Finansų direktorius-valdytojas0627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas0141Dizaineris00Nenurodė0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0142Spaudos specialistas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1369Automatikos derinimo specialistas0433Viešbučių administratorius051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0495Prekybos darbuotojas0105Ekonomistas0281Pavaduotojas0358Pardavimų vadovas0336Aptarnavimo sferos darbuotojai039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0166Gamybos vedėjas032Barmenas, padavėjas0447Reklamos specialistas024Medienos apdirbimo specialistas0594Istorikas0112Energetikas0101Mechanikas, automechanikas0UNF:6:Yw89ji3YyPtXh//0HLqffQ==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug, tai išvardinkite kokių 1.66.5641636226872212.0178.038.66666666666667581.00.06.0105Ekonomistas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1496Lituanistas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)26Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)70Nenurodė110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)1UNF:6:K1jGSHwwOGDWFdgBtxPhqw==Jei Jūsų įmonėje darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug, tai išvardinkite kokių 2.105.05.0187.0847401580364496.010.0178.8588.0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)1496Lituanistas1105Ekonomistas254Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)00Nenurodė0UNF:6:+jBk5AUxAZgIEBvenmlvVQ==Jeigu darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug tai nurodykite, ar planuojate juos - Permokyti įmonėje savo jėgomis0.012.00.00.00.00.0581.0.8Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą00Nepažymėjo atsakymo12UNF:6:FxUA/nU1KRDW8CSWpQ34Xw==Jeigu darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug tai nurodykite, ar planuojate juos - Permokyti naudojantis kitų švietimo įstaigų (įmonių, organizacijų) paslaugomis0.01.00.083333333333333340.0581.00.2886751345948128712.0.1Pažymėjo atsakymą18Į klausimą neatsakė00Nepažymėjo atsakymo11UNF:6:cadl4Fx84G4DvtAPVwVkzg==Jeigu darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug tai nurodykite, ar planuojate juos - Permokyti pasinaudojus darbo biržos paslauga "prevencinis mokymas"0.0.12.00.0581.00.00.00.00Nepažymėjo atsakymo121Pažymėjo atsakymą08Į klausimą neatsakė0UNF:6:FxUA/nU1KRDW8CSWpQ34Xw==Jeigu darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug tai nurodykite, ar planuojate juos - Atleisti iš darbo1.0.0.288675134594812871.00.9166666666666666581.012.00.01Pažymėjo atsakymą110Nepažymėjo atsakymo18Į klausimą neatsakė0UNF:6:/CIKnDTtkEF/aEO0ZJvb9w==Jeigu darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, yra per daug tai nurodykite, ar planuojate juos - Kita0.00.00.0581.00.00.012.0.8Į klausimą neatsakė00Nepažymėjo atsakymo121Pažymėjo atsakymą0UNF:6:FxUA/nU1KRDW8CSWpQ34Xw==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Jaunų darbuotojų stoka8.00.00.33389544688026980.0593.01.45419285539153620.0.8Į klausimą neatsakė201Pažymėjo atsakymą380Nepažymėjo atsakymo535UNF:6:Ye7JncTEPaciWHkXX5YG0Q==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Kvalifikuotų darbuotojų stoka.593.08.01.4625721882252570.55649241146711460.00.00.08Į klausimą neatsakė200Nepažymėjo atsakymo4031Pažymėjo atsakymą170UNF:6:2W9S+4AAIHz/0PMJsNvuug==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Personalo senėjimas593.00.01.4624377956322230.44013490725126620.0.8.00.01Pažymėjo atsakymą1018Į klausimą neatsakė200Nepažymėjo atsakymo472UNF:6:nkz8LqsRWcdqslF+Nc73wQ==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Kitos personalo problemos593.00.00.0.8.00.31534569983136511.45195019955194080.00Nepažymėjo atsakymo5461Pažymėjo atsakymą278Į klausimą neatsakė20UNF:6:d/y4EXtweOWTPDlmDcznGw==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Kokios kitos personalo problemos (respondento įrašyto atsakymo kodas)11.468773410123836.566.021.07407407407407318.038.07.027.036Esami specialistai nepakankamai gerai moka užsienio kalbas (anglų kalbą, kt)234Komandinio darbo stoka228Atlyginimų klausimas, patenkinamas užmokestis, maži atlyginimai230Patikimų, sąžiningų darbuotojų stokanerimtai žiūri į darbą133Specializacijų stoka, žinių stoka123Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo problemos (pvz., senų darbuotojų nenoras kelti kvalifikaciją)238Gali mažėti darbo krūvis mokytojams112Jokių problemų67Didelė darbuotojų kaita (dėl mažų, vėluojančių atlyginimų ir kt.)50Nenurodė015Gali mažėti darbuotojų, mažėja darbuotojų; bus atleisti darbuotojai118Darbų sezoniškumas137Aukštos kvalifikacijos specialistų turinčių darbo patirtį stoka114Lėšų stoka135Jaunų specialistų priėmimas, vyresnių tobulinimas1UNF:6:VDQzOC4d+NXdRt22E+XKqg==Kokios personalo problemos tikėtinos Jūsų įmonėje (organizacijoje) per artimiausius 1-2 metus? - Sunku pasakyti0.7672849915682972.1.0593.00.08.01.43901085633713240.01Pažymėjo atsakymą2950Nepažymėjo atsakymo2788Į klausimą neatsakė20UNF:6:U+3pyorEZoUaAOsTV1KpXQ==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Darbuotojų parengimas savo įmonėje (darbuotojų perskirstymas, profesinis ugdymas)0.0.0.01.5822716182317598.00.6306913996627328593.00.01Pažymėjo atsakymą1820Nepažymėjo atsakymo3878Į klausimą neatsakė24UNF:6:Y93UvcI8T9AKT4ybxIdzlQ==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Darbo biržos paslaugos0.0593.08.01.5875879459344333.0.00.00.51602023608768930Nepažymėjo atsakymo4551Pažymėjo atsakymą1148Į klausimą neatsakė24UNF:6:bNGKFppbZG10L+sSEGdObg==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Įmonių (organizacijų) skelbimai spaudoje8.01.55649391443829720.0.0.00.81281618887015211.0593.08Į klausimą neatsakė241Pažymėjo atsakymą2900Nepažymėjo atsakymo279UNF:6:x8Ve3Sooc3Ju9YDBzc6ULg==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Per draugus, gimines, pažįstamus0.08.00.5682967959527823593.01.5861967835321253.0.00.01Pažymėjo atsakymą1458Į klausimą neatsakė240Nepažymėjo atsakymo424UNF:6:7ObAr/uYcefG8mFizC/H0Q==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Siūlome atitinkamai aukštajai mokyklai į praktiką priimti studentus593.01.58619678353213020.00.43170320404721798.00.00.0.0Nepažymėjo atsakymo5058Į klausimą neatsakė241Pažymėjo atsakymą64UNF:6:RJqF7CNtbL1YiTXXVzpX/A==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Kitais būdais8.01.5857280012137890.00.00.4215851602023607593.0.0.00Nepažymėjo atsakymo5118Į klausimą neatsakė241Pažymėjo atsakymą58UNF:6:s3gOQfrZR6AzokoxECHylA==Kokiais būdais Jūsų įmonė (organizacija) dažniausiai naudojasi užpildant specialistų, įgijusių aukštąjį mokslą, laisvas darbo vietas? - Kokiais kitais būdais (respondento įrašyto atsakymo kodas)0.012.912240425776893.15.016.89655172413793535.042.058.028Kreipiasi į švietimo skyriaus specialistes metodininkes536Aukštųjų mokyklų dėstytojų rekomendacijos139Skatiname darbuotojus siekti aukštojo mokslo10Nenurodė433Pasiūlo organizacija, kuriai pavaldi įmonė16Privačios įdarbinimo agentūros542Vidinė ir išorinė atranka131Valstybės tarnautojai perimami valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka335Konkrečiu atveju samdome darbuotoją užsienyje13Patys ateina ieškoti darbo; siūlo savo paslaugas238Naudojames atrankos specialistų paslaugomis17Skelbiamas konkursas1341Pokalbis, kompiuterinis testas18Naujų darbuotojų nepriima24Paieška per konsultacines įmones125Bendradarbiauja su aukštesniosiomis, aukštosiomis, spec. vidurinėmis, proftechninėmis mokyklomis340Kviečiame dirbti buvusius absolventus, baigusius universitetus126Mokosi aukštosiose mokyklose su įmonės stipendija12Rekomendacijos118Internete skelbimai812Persivilioja žinomus ir kvalifikuotus specialistus iš kitų įmonių137Turima duomenų bazė1UNF:6:ZeFhUBHcyROzsoEvkBkhWw==Ar savo įmonėje, organizacijoje priimate į praktiką aukštųjų mokyklų studentus?3.00.02.0593.02.05059021922428380.0.0.83472188828528833Ne2102Labai retai2150Nenurodė121Taip, dažnai156UNF:6:gNA18b1L8oi0HmUL3gSvxg==Ar 1996-2002 metais Jūsų vadovaujamoje įmonėje (organizacijoje) buvo priimta naujų darbuotojų?0.375298978395766261.13996627318718361.0593.02.0.0.00.01Taip4980Nenurodė62Ne89UNF:6:cO8V2f6fn4u6CmcN+WJ+lw==Jei taip, tai kiek naujų darbuotojų buvo priimta iš viso?217.602151094379887.00.051.99598393574296498.03351.0.95.00Nenurodė20UNF:6:tXxPFWy2XDuneIiTmjMCvA==Iš jų - aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 m laidų absolventų iš viso95.015.4642256624371530.0252.0.498.02.04.9759036144578330Nenurodė132UNF:6:OOJLbxSyhZ9p4rt9I3JuPg==Iš jų - aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 m. laidų absolventų128.0.95.00.00.0498.07.6381897872217641.92168674698795420Nenurodė266UNF:6:bHK/mcG55Ai1owRrENpzgw==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Specialybė 1498.0255.3576813039306125.73895582329307.999.00.095.06.0105Ekonomistas11598Lenkų kalba ir literatūra0464Muzikos vadovas, muzikologas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)41112Energetikas4457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas96Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)53492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas0591Sociologas0427Tarptautinis verslas439Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai9141Dizaineris3533Chemikai-tekstilininkai0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka0255Dailininkas, dailės specialistas112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)16608Humanitarinių mokslų spacialistai010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)6419Geodezininkas0111Veterinaras1999Nenurodė specialybės / profesijos31496Lituanistas7176Anglų kalbos specialistas, mokytojas6241Informatika, informatikos mokytojas845Filologas943Vertėjas0101Mechanikas, automechanikas0594Istorikas0166Gamybos vedėjas1104Agronomas1373Automatizuotų valdymo sistemų specialistas1599Filosofija1486Tekstilės specialistas1592Aktuarijus1619Gaisrinė sauga, priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)42318Architektas1182Bibliotekininkas2223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas10Nenurodė21547Technologai, technikai4388Poligrafininkas1468Biologas1175Fotografas (operatorius)1199Maisto pramonės specialistai1626Smulkių ir vidutinių įmonių gamybos ir verslo sistemos184Marketingo specialistas038Finansų direktorius-valdytojas2UNF:6:XF3dmLQJuP2yWVgfrJ70XQ==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Aukštosios mokyklos pavad. 14.2685512367491154.120348271621921283.02.00.021.0.310.05TVM (ISM)112Teisės universitetas67Kauno technologijos universitetas413Vilniaus Gedimino technikos universitetas2217Lietuvos veterenarijos akademija110Rusijos mokymo įstaigos (Maskvos teisės institutas)19Kitų užsenio šalių mokymo įstaigos (Kembridžo universitetas, Konkordijos)221Utenos kolegija114Klaipėdos socialinių mokslų kolegija12Vilniaus universitetas1248Klaipėdos universitetas216Kauno medicinos universitetas813Lietuvos muzikos ir teatro akademija120Kūno kultūros akademija10Nenurodė64Lietuvos žemės ūkio universitetas1815Šiaulių universitetas611Kauno Vytauto Didžiojo universitetas51Vilniaus pedagoginis universitetas326Vilniaus dailės akademija4UNF:6:AXYRpsUNxUB+GZYYMeVKRw==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Pareigos 1.54.0114.943462897526560.0999.0310.0150.07576213657424283.0141Dizaineris244Sekretorė384Marketingo specialistas1344Renginių organizatorius-režisierius1178Mokytojas, pedagogas; edukologas25575Papildomo ugdymo organizatorius052Klientų aptarnavimo, informavimo spec.1496Lituanistas4358Pardavimų vadovas1501Asistentas1105Ekonomistas6999Nenurodė specialybės / profesijos1380Konsultantas3112Energetikas1619Priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas1182Bibliotekininkas246Automatikos inžinierius1397Šaltkalvis-suvirintojas0270Darbų vykdytojas054Inžinierius33536Technikos direktorius142Stilistas150Kompiuterių vartotojas1177Auklėtojas2193Žurnalistas092Modeliuotojas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas6111Veterinaras1281Pavaduotojas5132Konstruktorius (siuvimo ir pan.)138Finansų direktorius-valdytojas445Filologas0175Fotografas (operatorius)1457Socialinis darbuotojas8350Logistikos vadybininkas0126Laborantas10Nenurodė360Mūrininkas - tinkuotojas0147Rinkodaros specialistas229Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas10165Apsaugos darbuotojas1169Koloristas0183Rinkos analitikas1180Meno vadovas1495Prekybos darbuotojas0460Meistras (pamainos, gamybos)2322Statybos darbuotojas139Teisininkas7553Redaktorius264Kasininkas; kasininkas-kontrolierius1592Aktuarijus17Pardavėjas4231Girininkas1101Mechanikas, automechanikas012Gydytojas; felčeris13241Informatika, informatikos mokytojas2235Alaus gamybos meistras0104Agronomas1594Istorikas0224Kompiuterinių tinklų specialistas021Traktorininkas; traktorininkas-mašinistas1166Gamybos vedėjas2181Maketuotojas0447Reklamos specialistas0156Ekspeditorius210Buhalteris, finansininkas14396Transporto vadybininkas1123Elektroninės įrangos derintojas1424Elektros įrenginių priežiūros ir taisymo elektromonteris1209Gamybos linijos operatorius0318Architektas16Vadybininkas6043Vertėjas7130Komercijos direktorius169Darbų vadovas2471Choreografas1269Personalo vadybininkas133Virėjas132Barmenas - padavėjas1151Inžinierius projektuotojas0192Specialistas5284Įrengimų operatorius147Technologas - technikas7233Personalo skyriaus vadovas0UNF:6:fkhArUb28knn+/2Itxi+fA==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Specialybė 2.464.0294.9158685954668218.34883720930236.0999.0129.054.0591Sociologas112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1147Technologai, technikai438Finansų direktorius-valdytojas0599Filosofija039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai4536Technikos direktorius0255Dailininkas, dailės specialistas184Marketingo specialistas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)23464Muzikos vadovas, muzikologas0592Aktuarijus0101Mechanikas, automechanikas1388Poligrafininkas1486Tekstilės specialistas0999Nenurodė specialybės / profesijos12112Energetikas0373Automatizuotų valdymo sistemų specialistas1141Dizaineris110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1104Agronomas0496Lituanistas4166Gamybos vedėjas1318Architektas0533Chemikai-tekstilininkai045Filologas2598Lenkų kalba ir literatūra1492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas6175Fotografas (operatorius)0241Informatika, informatikos mokytojas2111Veterinaras0608Humanitarinių mokslų spacialistai0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas4626Smulkių ir vidutinių įmonių gamybos ir verslo sistemos00Nenurodė0427Tarptautinis verslas2468Biologas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)20619Gaisrinė sauga, priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)18105Ekonomistas443Vertėjas0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka1182Bibliotekininkas0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas0199Maisto pramonės specialistai0419Geodezininkas0594Istorikas1UNF:6:xu9XeHdGJewix3NpIvLBhQ==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Aukštosios mokyklos pavad. 2464.020.02.0.4.24031007751937850.0129.03.9425071215028591Vilniaus pedagoginis universitetas1321Utenos kolegija010Rusijos mokymo įstaigos (Maskvos teisės institutas)013Lietuvos muzikos ir teatro akademija06Vilniaus dailės akademija37Kauno technologijos universitetas253Vilniaus Gedimino technikos universitetas120Nenurodė19Kitų užsenio šalių mokymo įstaigos (Kembridžo universitetas, Konkordijos)017Lietuvos veterenarijos akademija15TVM (ISM)08Klaipėdos universitetas34Lietuvos žemės ūkio universitetas315Šiaulių universitetas114Klaipėdos socialinių mokslų kolegija011Kauno Vytauto Didžiojo universitetas116Kauno medicinos universitetas22Vilniaus universitetas5912Teisės universitetas320Kūno kultūros akademija2UNF:6:cXIDsBuXqeBT76cYJeq2YQ==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Pareigos 2144.294573643410870.0464.0169.14354125549582129.0999.054.0.104Agronomas0536Technikos direktorius046Automatikos inžinierius0575Papildomo ugdymo organizatorius1156Ekspeditorius0182Bibliotekininkas27Pardavėjas2396Transporto vadybininkas0147Rinkodaros specialistas0358Pardavimų vadovas3126Laborantas142Stilistas0224Kompiuterinių tinklų specialistas1169Koloristas0175Fotografas (operatorius)0105Ekonomistas239Teisininkas533Virėjas0447Reklamos specialistas1165Apsaugos darbuotojas0111Veterinaras0231Girininkas0193Žurnalistas1270Darbų vykdytojas1424Elektros įrenginių priežiūros ir taisymo elektromonteris092Modeliuotojas0141Dizaineris1344Renginių organizatorius-režisierius0380Konsultantas1269Personalo vadybininkas0350Logistikos vadybininkas129Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas538Finansų direktorius-valdytojas044Sekretorė0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas50Nenurodė150Kompiuterių vartotojas1553Redaktorius2496Lituanistas321Traktorininkas; traktorininkas-mašinistas0592Aktuarijus0495Prekybos darbuotojas0397Šaltkalvis-suvirintojas06Vadybininkas24101Mechanikas, automechanikas1281Pavaduotojas1123Elektroninės įrangos derintojas032Barmenas - padavėjas0619Priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0180Meno vadovas1471Choreografas045Filologas1112Energetikas0233Personalo skyriaus vadovas1177Auklėtojas0192Specialistas654Inžinierius13209Gamybos linijos operatorius0130Komercijos direktorius047Technologas - technikas5132Konstruktorius (siuvimo ir pan.)043Vertėjas069Darbų vadovas1166Gamybos vedėjas1241Informatika, informatikos mokytojas1183Rinkos analitikas0999Nenurodė specialybės / profesijos1460Meistras (pamainos, gamybos)1151Inžinierius projektuotojas152Klientų aptarnavimo, informavimo spec.064Kasininkas; kasininkas-kontrolierius0594Istorikas084Marketingo specialistas0235Alaus gamybos meistras112Gydytojas; felčeris710Buhalteris, finansininkas2322Statybos darbuotojas060Mūrininkas - tinkuotojas1318Architektas0284Įrengimų operatorius0178Mokytojas, pedagogas; edukologas13457Socialinis darbuotojas4501Asistentas1181Maketuotojas1UNF:6:Rzy9140kXY0Mmjlgk4UIKw==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Specialybė 3.546.054.0172.0851063829787247.06.0999.0205.16354343783084626Smulkių ir vidutinių įmonių gamybos ir verslo sistemos0468Biologas0104Agronomas047Technologai, technikai110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas1223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas0619Gaisrinė sauga, priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0166Gamybos vedėjas0592Aktuarijus0105Ekonomistas1598Lenkų kalba ir literatūra0111Veterinaras0419Geodezininkas1591Sociologas1175Fotografas (operatorius)0999Nenurodė specialybės / profesijos1533Chemikai-tekstilininkai10Nenurodė0101Mechanikas, automechanikas0388Poligrafininkas0594Istorikas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas2141Dizaineris1182Bibliotekininkas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)116Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)6199Maisto pramonės specialistai0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas0464Muzikos vadovas, muzikologas184Marketingo specialistas0427Tarptautinis verslas039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai2373Automatizuotų valdymo sistemų specialistas1318Architektas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)238Finansų direktorius-valdytojas0255Dailininkas, dailės specialistas0608Humanitarinių mokslų spacialistai1241Informatika, informatikos mokytojas4496Lituanistas045Filologas0486Tekstilės specialistas0112Energetikas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)643Vertėjas1599Filosofija0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka0UNF:6:yoU61Mc8MqkXo7PYd8z4tw==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Aukštosios mokyklos pavad. 34.39966780345520.04.047.05.76595744680851546.0.1.04Lietuvos žemės ūkio universitetas120Kūno kultūros akademija110Rusijos mokymo įstaigos (Maskvos teisės institutas)19Kitų užsenio šalių mokymo įstaigos (Kembridžo universitetas, Konkordijos)01Vilniaus pedagoginis universitetas215Šiaulių universitetas117Lietuvos veterenarijos akademija021Utenos kolegija011Kauno Vytauto Didžiojo universitetas15TVM (ISM)014Klaipėdos socialinių mokslų kolegija012Teisės universitetas23Vilniaus Gedimino technikos universitetas813Lietuvos muzikos ir teatro akademija116Kauno medicinos universitetas12Vilniaus universitetas138Klaipėdos universitetas27Kauno technologijos universitetas120Nenurodė06Vilniaus dailės akademija1UNF:6:5ESttTKdBQ/1zcSXPmFn/g==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Pareigos 3.47.06.0158.44680851063828546.0159.8777805633223105.0594.0193Žurnalistas033Virėjas0318Architektas0151Inžinierius projektuotojas047Technologas - technikas2575Papildomo ugdymo organizatorius0235Alaus gamybos meistras121Traktorininkas; traktorininkas-mašinistas0397Šaltkalvis-suvirintojas1130Komercijos direktorius0424Elektros įrenginių priežiūros ir taisymo elektromonteris0233Personalo skyriaus vadovas052Klientų aptarnavimo, informavimo spec.039Teisininkas1126Laborantas012Gydytojas; felčeris329Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas1105Ekonomistas2270Darbų vykdytojas0183Rinkos analitikas0156Ekspeditorius0396Transporto vadybininkas064Kasininkas; kasininkas-kontrolierius069Darbų vadovas0501Asistentas0999Nenurodė specialybės / profesijos0594Istorikas1281Pavaduotojas0112Energetikas0147Rinkodaros specialistas0447Reklamos specialistas0231Girininkas0104Agronomas0132Konstruktorius (siuvimo ir pan.)092Modeliuotojas0495Prekybos darbuotojas146Automatikos inžinierius0619Priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0141Dizaineris1322Statybos darbuotojas0192Specialistas2180Meno vadovas0101Mechanikas, automechanikas0175Fotografas (operatorius)0284Įrengimų operatorius032Barmenas - padavėjas0209Gamybos linijos operatorius1111Veterinaras043Vertėjas2123Elektroninės įrangos derintojas010Buhalteris, finansininkas2344Renginių organizatorius-režisierius084Marketingo specialistas0182Bibliotekininkas1177Auklėtojas0471Choreografas0460Meistras (pamainos, gamybos)054Inžinierius6241Informatika, informatikos mokytojas242Stilistas0358Pardavimų vadovas0350Logistikos vadybininkas16Vadybininkas4380Konsultantas160Mūrininkas - tinkuotojas0166Gamybos vedėjas0224Kompiuterinių tinklų specialistas1553Redaktorius07Pardavėjas1592Aktuarijus0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas250Kompiuterių vartotojas0496Lituanistas0457Socialinis darbuotojas2536Technikos direktorius1181Maketuotojas045Filologas00Nenurodė0269Personalo vadybininkas044Sekretorė0178Mokytojas, pedagogas; edukologas3169Koloristas1165Apsaugos darbuotojas038Finansų direktorius-valdytojas0UNF:6:GQA5P8uDENJPeCa9bOJmAg==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Specialybė 471.011.075.30073040814412582.06.0178.054.0.39Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai0619Gaisrinė sauga, priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0427Tarptautinis verslas038Finansų direktorius-valdytojas0112Energetikas0999Nenurodė specialybės / profesijos0592Aktuarijus0594Istorikas0533Chemikai-tekstilininkai0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas045Filologas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)3105Ekonomistas110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1141Dizaineris0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0388Poligrafininkas0241Informatika, informatikos mokytojas0104Agronomas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)4373Automatizuotų valdymo sistemų specialistas0599Filosofija0101Mechanikas, automechanikas0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas0166Gamybos vedėjas0255Dailininkas, dailės specialistas0464Muzikos vadovas, muzikologas084Marketingo specialistas0111Veterinaras0496Lituanistas0598Lenkų kalba ir literatūra0199Maisto pramonės specialistai0626Smulkių ir vidutinių įmonių gamybos ir verslo sistemos0175Fotografas (operatorius)0608Humanitarinių mokslų spacialistai043Vertėjas047Technologai, technikai0630Žemėtvarkininkas; kraštotvarka0182Bibliotekininkas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)0468Biologas00Nenurodė0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0486Tekstilės specialistas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)2591Sociologas0419Geodezininkas0318Architektas0UNF:6:F43iP0SVWPiNrhYPkbgTwA==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Aukštosios mokyklos pavad. 4582.02.24823162831267263.63636363636363628.0.11.03.02.03Vilniaus Gedimino technikos universitetas412Teisės universitetas00Nenurodė016Kauno medicinos universitetas04Lietuvos žemės ūkio universitetas117Lietuvos veterenarijos akademija05TVM (ISM)07Kauno technologijos universitetas014Klaipėdos socialinių mokslų kolegija06Vilniaus dailės akademija09Kitų užsenio šalių mokymo įstaigos (Kembridžo universitetas, Konkordijos)010Rusijos mokymo įstaigos (Maskvos teisės institutas)015Šiaulių universitetas021Utenos kolegija020Kūno kultūros akademija08Klaipėdos universitetas213Lietuvos muzikos ir teatro akademija011Kauno Vytauto Didžiojo universitetas01Vilniaus pedagoginis universitetas02Vilniaus universitetas4UNF:6:DaFD6ANmE30SCpwN/Nq9nw==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) į darbą buvo priimta aukštųjų mokyklų 2000 - 2002 metų laidų absolventų, tai nurodykite, kokiose aukštosiose mokyklose minėti asmenys buvo įgiję aukštąjį mokslą, kokias jie užima pareigas? - Pareigos 4224.00.0582.084.0.104.3636363636363611.084.38041565111271126Laborantas0123Elektroninės įrangos derintojas0350Logistikos vadybininkas010Buhalteris, finansininkas0180Meno vadovas0424Elektros įrenginių priežiūros ir taisymo elektromonteris043Vertėjas0169Koloristas052Klientų aptarnavimo, informavimo spec.029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0269Personalo vadybininkas0592Aktuarijus032Barmenas - padavėjas0156Ekspeditorius0460Meistras (pamainos, gamybos)0224Kompiuterinių tinklų specialistas1233Personalo skyriaus vadovas0284Įrengimų operatorius064Kasininkas; kasininkas-kontrolierius0165Apsaugos darbuotojas038Finansų direktorius-valdytojas0397Šaltkalvis-suvirintojas045Filologas0193Žurnalistas046Automatikos inžinierius0594Istorikas0111Veterinaras039Teisininkas0112Energetikas0182Bibliotekininkas084Marketingo specialistas10Nenurodė1178Mokytojas, pedagogas; edukologas4281Pavaduotojas0396Transporto vadybininkas0151Inžinierius projektuotojas0101Mechanikas, automechanikas0177Auklėtojas0322Statybos darbuotojas021Traktorininkas; traktorininkas-mašinistas0501Asistentas054Inžinierius044Sekretorė0270Darbų vykdytojas0132Konstruktorius (siuvimo ir pan.)0235Alaus gamybos meistras0536Technikos direktorius06Vadybininkas260Mūrininkas - tinkuotojas0447Reklamos specialistas0130Komercijos direktorius0175Fotografas (operatorius)0147Rinkodaros specialistas0471Choreografas07Pardavėjas0358Pardavimų vadovas0575Papildomo ugdymo organizatorius0619Priešgaisrinės inspekcijos pareigūnas0105Ekonomistas050Kompiuterių vartotojas069Darbų vadovas1183Rinkos analitikas0141Dizaineris042Stilistas0166Gamybos vedėjas0495Prekybos darbuotojas0181Maketuotojas0380Konsultantas0209Gamybos linijos operatorius0241Informatika, informatikos mokytojas0457Socialinis darbuotojas0553Redaktorius0344Renginių organizatorius-režisierius0104Agronomas0318Architektas0999Nenurodė specialybės / profesijos092Modeliuotojas047Technologas - technikas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0192Specialistas012Gydytojas; felčeris0231Girininkas0496Lituanistas033Virėjas0UNF:6:3FvplPM+FhioQHGNv8tVWg==Nurodykite, kokiai pajamų grupei priklauso Jūsų įmonėje įdarbinti aukštųjų mokyklų 2000 -2002 metų laidų absolventai?23.00.095.0498.01.57831325301204832.02.2869790566373904.23Asmenų, gaunančių vidutines ir dideles pajamas412Asmenų, gaunančių mažas ir vidutines pajamas31Asmenų, gaunančių mažas pajamas512Asmenų, gaunančių vidutines pajamas2903Asmenų, gaunančių dideles pajamas90Nenurodė141UNF:6:QzLkVTHqRt2FU8f32aLBvQ==Išvardinkite, kokių profesinių kvalifikacijų Jums reikalingų darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, buvo sunku surasti 1999-2002 metais? 1498.0888.00.00.0213.289836907366395.0.79.75702811244976Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)2165Statybininkas069Darbų vadovas2182Bibliotekininkas2389Spaudėjas1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas1467Cecho viršininkas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai10112Energetikas1468Biologas0160Elektrotechnikos remonto meistras117Muitinės deklarantas, muitinės tarpininkas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)1147Rinkodaros specialistas1193Žurnalistas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)39552Instruktorius0106Zootechnikas184Marketingo specialistas3447Reklamos specialistas110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)10601Elektrinio miesto transporto specialistas1260Logistas1241Informatika, informatikos mokytojas9142Spaudos specialistas147Technologai, technikai13105Ekonomistas312Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)19235Alaus gamybos meistras0495Prekybos darbuotojas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas12175Fotografas (operatorius)1419Geodezininkas1367Stomatologo asistentas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas140Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas1101Mechanikas, automechanikas1491Laivų agentas0388Poligrafininkas10Nenurodė304358Pardavimų vadovas1141Dizaineris1888Sunkumų nebuvo2943Vertėjas2460Meistras (pamainos, gamybos)0222Autoserviso meistras0591Sociologas08Vairuotojas0UNF:6:+LLGf5F9GbLMANBqoEgovg==Išvardinkite, kokių profesinių kvalifikacijų Jums reikalingų darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, buvo sunku surasti 1999-2002 metais? 2181.8823529411764651.06.0167.2450474075479.542.0591.0176.012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)2141Dizaineris1468Biologas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas065Statybininkas1298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas0419Geodezininkas0601Elektrinio miesto transporto specialistas0142Spaudos specialistas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)7447Reklamos specialistas1182Bibliotekininkas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)30Nenurodė0106Zootechnikas0467Cecho viršininkas1491Laivų agentas1147Rinkodaros specialistas1222Autoserviso meistras143Vertėjas0495Prekybos darbuotojas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas247Technologai, technikai4888Sunkumų nebuvo017Muitinės deklarantas, muitinės tarpininkas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas1175Fotografas (operatorius)0241Informatika, informatikos mokytojas439Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai2552Instruktorius18Vairuotojas0101Mechanikas, automechanikas0367Stomatologo asistentas1591Sociologas1160Elektrotechnikos remonto meistras0112Energetikas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas0193Žurnalistas169Darbų vadovas084Marketingo specialistas3358Pardavimų vadovas2260Logistas0235Alaus gamybos meistras0460Meistras (pamainos, gamybos)1105Ekonomistas1389Spaudėjas0388Poligrafininkas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)5UNF:6:HU9fiGD8R9Iyw1JFd0YtVQ==Išvardinkite, kokių profesinių kvalifikacijų Jums reikalingų darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, buvo sunku surasti 1999-2002 metais? 3585.066.0.46.577.48363882597593241.06.08.0460Meistras (pamainos, gamybos)0447Reklamos specialistas0468Biologas0491Laivų agentas00Nenurodė0389Spaudėjas0112Energetikas0235Alaus gamybos meistras0888Sunkumų nebuvo043Vertėjas0222Autoserviso meistras06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)18Vairuotojas1388Poligrafininkas017Muitinės deklarantas, muitinės tarpininkas0147Rinkodaros specialistas0495Prekybos darbuotojas069Darbų vadovas0241Informatika, informatikos mokytojas1141Dizaineris051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0106Zootechnikas0101Mechanikas, automechanikas047Technologai, technikai0175Fotografas (operatorius)0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0182Bibliotekininkas0358Pardavimų vadovas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)184Marketingo specialistas2467Cecho viršininkas0105Ekonomistas0260Logistas039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai1601Elektrinio miesto transporto specialistas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)0591Sociologas0193Žurnalistas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)0419Geodezininkas065Statybininkas0160Elektrotechnikos remonto meistras0142Spaudos specialistas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1552Instruktorius0367Stomatologo asistentas0UNF:6:IxwvhRN33cNJcKEN3Pnbfg==Išvardinkite, kokių profesinių kvalifikacijų Jums reikalingų darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, buvo sunku surasti 1999-2002 metais? 417.0242.5242.5468.02.0.318.90515831513295591.0389Spaudėjas069Darbų vadovas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)0491Laivų agentas0175Fotografas (operatorius)0495Prekybos darbuotojas0260Logistas0419Geodezininkas0160Elektrotechnikos remonto meistras0182Bibliotekininkas0105Ekonomistas0358Pardavimų vadovas0222Autoserviso meistras0447Reklamos specialistas0552Instruktorius0101Mechanikas, automechanikas0601Elektrinio miesto transporto specialistas0467Cecho viršininkas0241Informatika, informatikos mokytojas0468Biologas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematikos ir kt.)0888Sunkumų nebuvo0235Alaus gamybos meistras0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas0147Rinkodaros specialistas017Muitinės deklarantas, muitinės tarpininkas18Vairuotojas0112Energetikas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)0460Meistras (pamainos, gamybos)0142Spaudos specialistas043Vertėjas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0591Sociologas039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai00Nenurodė06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)084Marketingo specialistas047Technologai, technikai0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas065Statybininkas0193Žurnalistas0367Stomatologo asistentas0388Poligrafininkas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas0106Zootechnikas0141Dizaineris0UNF:6:l1ZTAVOZq56UvQcyc/KfKg==Ko, Jūsų nuomone, įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams labiausiai stinga profesinio pasirengimo požiūriu? - Teorinių profesijos žinių0.02.87258760585361158.01.2489959839357434498.0.0.095.00Nepažymėjo atsakymo4088Į klausimą neatsakė761Pažymėjo atsakymą14UNF:6:+YCdtToV0vguAU4H+0AoRw==Ko, Jūsų nuomone, įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams labiausiai stinga profesinio pasirengimo požiūriu? - Praktinio pasirengimo498.095.08.02.6427091215522221.00.0.1.85140562248995871Pažymėjo atsakymą3140Nepažymėjo atsakymo1088Į klausimą neatsakė76UNF:6:zTFaU1rCMo2B2hL6HqSyhA==Ko, Jūsų nuomone, įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams labiausiai stinga profesinio pasirengimo požiūriu? - Asmeninių savybių8.00.01.47389558232931795.0.498.02.80419369854047140.00Nepažymėjo atsakymo2961Pažymėjo atsakymą1268Į klausimą neatsakė76UNF:6:bQATWdUdX4SR7b8+P0PoeA==Ko, Jūsų nuomone, įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams labiausiai stinga profesinio pasirengimo požiūriu? - Kita.1.2590361445783131498.095.08.00.00.02.8699456796117810Nepažymėjo atsakymo4038Į klausimą neatsakė761Pažymėjo atsakymą19UNF:6:NSrSmxcBXTJqTbvS/PtAGA==Ko, Jūsų nuomone, įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams labiausiai stinga profesinio pasirengimo požiūriu? - Kas kita (respondento įrašyto atsakymo kodas)1.11868761873191970.0574.05.0.19.02.84210526315789473.03Nestinga154Tam tikrų verslo šakos žinių15Materialinės bazės10Nenurodė2UNF:6:4AcyzVpo1Pl1q6fax9fhIQ==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Profesinės techninės0.428571428571428550.00.0579.014.0.1.00.51355259101309550Nepažymėjo atsakymo88Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą6UNF:6:Khwkt7wCuQaIMJsEx1FkSQ==Kokioms specialybėms nepakanka profesinių techninių žinių 10.06.0.26.74322344071484654.020.0587.06.00Nenurodė profesijos354Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)212Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1UNF:6:oe+Gqdl+at6S6cDHHI5/WQ==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Teisės0.00.0579.00.3571428571428571.1.00.497245158098846914.00Nepažymėjo atsakymo98Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą5UNF:6:BiRB7T3OFauj9HDGXh0iFg==Kokioms specialybėms nepakanka teisės žinių 16.039.099.0.5.042.0588.037.409891740019780Nenurodė profesijos054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)199Visiems112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai1UNF:6:uBCopqd6kfEeAmd1ZsVqeA==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Psichologijos, etikos0.0579.00.42581531362632021.00.0.14.00.214285714285714270Nepažymėjo atsakymo118Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą3UNF:6:w9QRFvf3n99a0puPBaiZOw==Kokioms specialybėms nepakanka psichologijos, etikos žinių 10.00.04.041451884327381590.07.03.0.2.3333333333333337Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas10Nenurodė profesijos2UNF:6:uutUuWRdYQGPM6WMIM8j0w==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Vadybos ir verslo organizavimo.14.01.00.51355259101309550.0579.00.00.42857142857142851Pažymėjo atsakymą68Į klausimą neatsakė00Nepažymėjo atsakymo8UNF:6:kfaLORdBHZvmWDdyxL/pfA==Kokioms specialybėms nepakanka vadybos ir verslo organizavimo žinių 188.6739345392244644.666666666666664.3.06.0223.0587.00.0223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas10Nenurodė profesijos339Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)1UNF:6:jeEGLBbclv/AQYyD27WJkg==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Pardavimo (prekybos)0.00.00.26726124191242434.1.00.0714285714285714414.0579.00Nepažymėjo atsakymo131Pažymėjo atsakymą18Į klausimą neatsakė0UNF:6:cksuiG+yBkvu0oX7L0Bf6g==Kokioms specialybėms nepakanka pardavimo, prekybos žinių 11.00.0.0.00.0592.00.00.00Nenurodė profesijos1UNF:6:jwfegIvK/Jti0cHgXQNRAA==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Duomenų apdorojimo0.26726124191242440.00.071428571428571451.0.579.00.014.08Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą10Nepažymėjo atsakymo13UNF:6:8R+iFf+mC0eFcC+xoT+lTw==Kokioms specialybėms nepakanka duomenų apdorojimo žinių 11.0.592.00.00.00.00.00.00Nenurodė profesijos1UNF:6:MSdHVeRKdWEWpSwrfapHgA==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Darbo kompiuteriu0.214285714285714270.01.00.4258153136263201414.0.0.0579.00Nepažymėjo atsakymo118Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą3UNF:6:ueblW2vAUw+uXhQw7T5wNw==Kokioms specialybėms nepakanka darbo kompiuteriu žinių 1.3.012.04.00.0590.00.06.92820323027550912Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)10Nenurodė profesijos2UNF:6:UFehx9+R3C870eA7W532tQ==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Užsienio kalbų3.19683909820000412.014.0.579.01.28571428571428560.00.08Į klausimą neatsakė02Vokiečių30Nepažymėjo atsakymo1012Anglų1UNF:6:ZB/A4vmgAzRl0Mw1suJmyg==Kokių užsienio kalbų nepakanka 10.04.00.00.00.0589.00.0.0Nenurodė profesijos4UNF:6:zB9oP7KnZP7jI7QR3HJfag==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Darbų saugos14.00.00.267261241912424341.00.00.07142857142857144.579.08Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą10Nepažymėjo atsakymo13UNF:6:cksuiG+yBkvu0oX7L0Bf6g==Kokioms specialybėms nepakanka darbų saugos žinių 11.00.00.0.592.00.00.00.00Nenurodė profesijos1UNF:6:jwfegIvK/Jti0cHgXQNRAA==Jūsų nuomone, kokių žinių stinga įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Kita0.00.0579.00.00.00.014.0.0Nepažymėjo atsakymo1488Į klausimą neatsakė01Pažymėjo atsakymą0UNF:6:CCcoIkvTu5kSOqs7h3WI1g==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Profesinių gebėjimų0.01.1050955414012733279.0314.08.0.0.02.5501561983945311Pažymėjo atsakymą518Į klausimą neatsakė370Nepažymėjo atsakymo226UNF:6:DzwkLUZefcIXTQUctmxBAA==Kokioms specialybėms nepakanka profesinių gebėjimų 10.051.0157.09161807871303618.0542.0.75.941176470588220.0618Pensijų skyrimo ir mokėjimo specialistas1380Konsultantas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)647Technologai, technikai16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)3178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)4223Turizmo agentūros darbuotojas, turizmo specialistas1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas10Nenurodė profesijos30490Inspektorius1597Ekspertas17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas1UNF:6:l/0BmhR/7qLPQoR0+m+/Pg==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Gebėjimo dirbti įvairioje aplinkoje314.00.0.279.01.11146496815286668.02.54863161061545270.00Nepažymėjo atsakymo2248Į klausimą neatsakė371Pažymėjo atsakymą53UNF:6:nsAeX0d3cGf33AqrttdxwA==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo dirbti įvairioje aplinkoje 1135.1283000507327553.0540.066.358490566037726.0600.00.0.447Reklamos specialistas1600Degustatorius1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)245Filologas1181Maketuotojas199Visiems1192Specialistas, vyr. specialistas1615Ekskursijų vadovas00Nenurodė profesijos23105Ekonomistas112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)2176Anglų kalbos specialistas, mokytojas139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai143Vertėjas147Technologai, technikai1182Bibliotekininkas132Barmenas, padavėjas16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)9594Istorikas1193Žurnalistas1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)2UNF:6:hSRwjb3aKIn/X4fXXM9WtQ==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo dirbti įvairioje aplinkoje 2.591.0536.0457.0615.0536.0111.722871427474522.0105Ekonomistas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas139Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai0193Žurnalistas0447Reklamos specialistas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)043Vertėjas099Visiems0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)045Filologas0181Maketuotojas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)0594Istorikas0615Ekskursijų vadovas10Nenurodė profesijos0182Bibliotekininkas032Barmenas, padavėjas047Technologai, technikai0192Specialistas, vyr. specialistas0600Degustatorius0UNF:6:yRoxAsESON1U+cRqJAzi7Q==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Bendravimo tiek su klientais, tiek su užsakovais gebėjimų2.542364038459410.0.279.00.08.0314.01.13694267515923661Pažymėjo atsakymą618Į klausimą neatsakė370Nepažymėjo atsakymo216UNF:6:3LyVbjeY4FYvo5Qe0MtnuQ==Kokioms specialybėms nepakanka bendravimo tiek su klientais, tiek su užsakovais gebėjimų 10.0591.0.61.046.63934426229508114.64845293139737532.00.0192Specialistas, vyr. specialistas10Nenurodė profesijos376Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)5178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)399Visiems112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)2104Agronomas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)6591Sociologas110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)143Vertėjas151Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0447Reklamos specialistas2UNF:6:bKXb2RdXWGtKNPvY8jWBhw==Kokioms specialybėms nepakanka bendravimo tiek su klientais, tiek su užsakovais gebėjimų 20.051.051.051.051.01.0.592.0447Reklamos specialistas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas143Vertėjas099Visiems00Nenurodė profesijos0192Specialistas, vyr. specialistas0104Agronomas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)0591Sociologas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0UNF:6:G1yCaur7IJ4/zH9KtYGfxQ==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Informacinių technologijų ir kompiuterinio raštingumo gebėjimų.8.0314.0279.01.07961783439490520.02.5560862368644750.08Į klausimą neatsakė371Pažymėjo atsakymą430Nepažymėjo atsakymo234UNF:6:c822t5V9iXuZzNWwR8/bTw==Kokioms specialybėms nepakanka informacinių technologijų ir kompiuterinio raštingumo gebėjimų 1136.312109295697980.043.0.44.0550.098.90697674418604598.00Nenurodė profesijos14105Ekonomistas169Darbų vadovas1598Lenkų kalba ir literatūra199Visiems210Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1380Konsultantas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)912Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1496Lituanistas144Sekretorė16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)4241Informatika, informatikos mokytojas1182Bibliotekininkas22Operatorius (krosnies, katilų, metalo apdirbimo įrenginių operatorius)154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)2UNF:6:DLwPdBv3CjsdfSa5MwIqbA==Kokioms specialybėms nepakanka informacinių technologijų ir kompiuterinio raštingumo gebėjimų 2496.0496.0496.0496.0.591.00.02.044Sekretorė0380Konsultantas069Darbų vadovas0496Lituanistas26Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)00Nenurodė profesijos054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)02Operatorius (krosnies, katilų, metalo apdirbimo įrenginių operatorius)0241Informatika, informatikos mokytojas0182Bibliotekininkas099Visiems0598Lenkų kalba ir literatūra0105Ekonomistas0UNF:6:+0w65Wu+zDX7SUvI+VFBoQ==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Vadovavimo/administravimo gebėjimų8.0.2.54474617487964761.1273885350318464279.00.0314.00.00Nepažymėjo atsakymo2198Į klausimą neatsakė371Pažymėjo atsakymą58UNF:6:N8R272+2T0lmQxH0tlK3aQ==Kokioms specialybėms nepakanka vadovavimo/administravimo gebėjimų 1535.066.6206896551724627.0140.204590808313276.0.0.058.054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)10255Dailininkas, dailės specialistas1521Sekretorė-raštvedė16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)6490Inspektorius1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)212Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)244Sekretorė1627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas129Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas147Technologai, technikai2496Lituanistas1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas00Nenurodė profesijos27176Anglų kalbos specialistas, mokytojas2UNF:6:XIJFjTHAlOpBHbRh4WrBzg==Kokioms specialybėms nepakanka vadovavimo/administravimo gebėjimų 2317.5.197.28279195104676457.0178.0317.52.0591.0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas147Technologai, technikai054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0255Dailininkas, dailės specialistas044Sekretorė0490Inspektorius0521Sekretorė-raštvedė0627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0496Lituanistas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)00Nenurodė profesijos0UNF:6:WtqpiGxQzT2firRFrFwcVQ==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Darbo grupėje (komandoje) gebėjimų0.02.54553173073718450.01.1242038216560508279.08.0.314.01Pažymėjo atsakymą578Į klausimą neatsakė370Nepažymėjo atsakymo220UNF:6:ZZ+iONVsJuq8X1NYG1QrsQ==Kokioms specialybėms nepakanka darbo grupėje (komandoje) gebėjimų 1457.06.0103.63864468275912.536.063.4912280701754357.00.0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)6241Informatika, informatikos mokytojas10Nenurodė profesijos246Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)11182Bibliotekininkas1165Apsaugos darbuotojas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)5176Anglų kalbos specialistas, mokytojas1141Dizaineris110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)099Visiems4457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas2UNF:6:ocRmmmh+l7/37n9tGAH3Ww==Kokioms specialybėms nepakanka darbo grupėje (komandoje) gebėjimų 23.0.80.6666666666666754.0178.0590.087.1167798609047110.054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)1241Informatika, informatikos mokytojas0141Dizaineris0182Bibliotekininkas099Visiems06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0165Apsaugos darbuotojas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas00Nenurodė profesijos0UNF:6:CX5pMitkkD2ex7KmWDILSA==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Kontrolės ir rezultatų įvertinimo gebėjimų314.00.0279.01.16878980891719828.02.53414644629499760.0.8Į klausimą neatsakė370Nepažymėjo atsakymo2061Pažymėjo atsakymą71UNF:6:+AWqY/OBYmuGNXjCHGJ0Pw==Kokioms specialybėms nepakanka kontrolės ir rezultatų įvertinimo gebėjimų 1522.0133.71113493510480.00.0.627.071.062.3802816901408447Technologai, technikai2594Istorikas1241Informatika, informatikos mokytojas2182Bibliotekininkas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)5195Kontrolierius; kontrolierius-ekspertas10Nenurodė profesijos407Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas144Sekretorė26Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)5176Anglų kalbos specialistas, mokytojas154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)6606Techninis personalas129Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas1627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas1105Ekonomistas1UNF:6:ixYOeCf04yweSlcc+St0RQ==Kokioms specialybėms nepakanka kontrolės ir rezultatų įvertinimo gebėjimų 2178.0.178.0592.0178.00.0178.01.044Sekretorė0241Informatika, informatikos mokytojas00Nenurodė profesijos047Technologai, technikai0606Techninis personalas0627Valdymo specialistas, valdymo apskaitos specialistas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0182Bibliotekininkas0594Istorikas0105Ekonomistas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0195Kontrolierius; kontrolierius-ekspertas0UNF:6:YNwP15kMs5/tyr6+xCF7DQ==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Gebėjimų įsisavinti naują techniką ir technologiją8.0279.00.0314.01.0127388535031840.02.570382453477249.1Pažymėjo atsakymą220Nepažymėjo atsakymo2558Į klausimą neatsakė37UNF:6:Y9CR5KGdDGtCHILL3/8pNg==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimų įsisavinti naują techniką ir technologiją 122.08.00.0571.0182.0.70.5484543812578152.3181818181818254Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)20Nenurodė profesijos7126Laborantas1104Agronomas110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)112Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)147Technologai, technikai16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)4178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)2182Bibliotekininkas2UNF:6:1hM2dodOsYiUV13ebjTSjg==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Gebėjimo spėti laiku ir kokybiškai atlikti darbus8.0.314.00.00.0279.02.54709013162500941.11783439490445918Į klausimą neatsakė371Pažymėjo atsakymą550Nepažymėjo atsakymo222UNF:6:cdMvcCxCPP0huiKC39aGyg==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo spėti laiku ir kokybiškai nudirbti darbus 1.597.055.0111.942240998942550.00.050.56363636363637538.0193Žurnalistas10Nenurodė profesijos36103Techninio profilio profesijos099Visiems1427Tarptautinis verslas16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)347Technologai, technikai17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas1597Ekspertas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)754Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)239Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai1UNF:6:wlWpcz/hcQd3bbSew+m/NQ==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo spėti laiku ir kokybiškai nudirbti darbus 2103.0.592.01.0103.00.0103.0103.039Teisininkai, advokatai, tardytojai, policijos inspektoriai, policininkai054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)047Technologai, technikai0193Žurnalistas0103Techninio profilio profesijos10Nenurodė profesijos07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0597Ekspertas0427Tarptautinis verslas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)099Visiems06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0UNF:6:oHHddIiH1/B/o2PCfH6bdg==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Gebėjimo spręsti konfliktus0.08.0.279.02.5582408334760585314.00.01.0700636942675158Į klausimą neatsakė370Nepažymėjo atsakymo2371Pažymėjo atsakymą40UNF:6:bn7AsVHZCTsb49C8aL0dqA==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo spręsti konfliktus 1241.054.724999999999994553.0.0.040.06.079.98589218554712Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)3178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)40Nenurodė profesijos1899Visiems3241Informatika, informatikos mokytojas345Filologas1141Dizaineris16Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)4103Techninio profilio profesijos154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)2UNF:6:EA+QifzDMJuCJuFxtZIEjg==Kokioms specialybėms nepakanka gebėjimo spręsti konfliktus 2178.0178.00.0178.0592.0.178.01.00Nenurodė profesijos0103Techninio profilio profesijos099Visiems0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko ir kt.)154Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas ir kt.)045Filologas0241Informatika, informatikos mokytojas0141Dizaineris012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0UNF:6:2pL2h8lVwIODyIE1Oeikig==Jūsų nuomone, kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996 - 2002 metų laidų absolventams? - Kita10.5636942675159260.028.365552282246288.0314.0.0.0279.06Nestinga95Pedagoginės dokumentacijos tvarkymo10Nepažymėjo atsakymo26688Į klausimą neatsakė372Darbo planavimo ir organizavimo1UNF:6:3kMH5zyW1h4+Hm9suc3qPw==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Noro rimtai dirbti.0.0467.00.01.7010920861947125126.08.00.71428571428571430Nepažymėjo atsakymo781Pažymėjo atsakymą428Į klausimą neatsakė6UNF:6:1geiihrMszBp300JuZTLrQ==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Sąžiningo ir savalaikio darbų atlikimo467.00.08.01.7110100980285141.0.00.6111111111111115126.08Į klausimą neatsakė60Nepažymėjo atsakymo911Pažymėjo atsakymą29UNF:6:v1c4KMoto0f2q/hPuik02A==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Atsakingumo0.730158730158731.69900063996550240.08.0467.0126.0.0.08Į klausimą neatsakė61Pažymėjo atsakymą440Nepažymėjo atsakymo76UNF:6:QUZ/W9UOsMIRcF4CWnFtwg==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Savarankiškumo.0.01.7144761798953547126.00.08.00.5238095238095233467.00Nepažymėjo atsakymo1021Pažymėjo atsakymą188Į klausimą neatsakė6UNF:6:P1TvBoYlS3NolBNbSEaalw==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Kūrybiškumo0.01.7144761798953547.467.00.08.0126.00.52380952380952321Pažymėjo atsakymą188Į klausimą neatsakė60Nepažymėjo atsakymo102UNF:6:EsY0w/WMx1/bMn+ka+4pVA==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Iniciatyvumo0.00.7777777777777773126.0467.0.8.01.69181033872660460.00Nepažymėjo atsakymo708Į klausimą neatsakė61Pažymėjo atsakymą50UNF:6:5q8Rs3PIcfzWTgAgNxGuIg==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Punktualumo1.71417989091364348.0467.00.46031746031746074.0.00.0126.00Nepažymėjo atsakymo1101Pažymėjo atsakymą108Į klausimą neatsakė6UNF:6:jWPob5248KcO4AZiNks7aw==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Atidumo467.00.51587301587301598.00.0.0.0126.01.7145687597019970Nepažymėjo atsakymo1031Pažymėjo atsakymą178Į klausimą neatsakė6UNF:6:iedxq1Dem/kW9Ae5OyeP8w==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Dėmesingumo.0.00.4365079365079363126.0467.00.01.71345747187857318.08Į klausimą neatsakė61Pažymėjo atsakymą70Nepažymėjo atsakymo113UNF:6:JBp1pRk7eVZczlsfmq6Dhg==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Kita0.08.01.7119746326558563.467.00.0126.00.404761904761904550Nepažymėjo atsakymo1171Pažymėjo atsakymą38Į klausimą neatsakė6UNF:6:p1A74gj6Om1+d7DWsptwkA==Jūsų nuomone, kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje įdarbintiems aukštųjų mokyklų 1996-2002 metų laidų absolventams? - Kas kita (respondento įrašyto atsakymo kodas)590.0.0.02.66666666666666653.0550504633038933.06.02.06Reiklumo10Nenurodė12Jautrumo1UNF:6:JvC7bQC6phMkRU8L4iQ3oQ==Ar Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti?95.00.0.498.01.64257028112449753.02.00.78000349537492772Ne2400Nenurodė361Taip1643Sunku pasakyti58UNF:6:TfJBW/J/lp+sUGia4CMiTg==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, tai kokią dalį jie sudaro nuo bendro įmonės darbuotojų, baigusių aukštąjį mokslą, skaičiaus?.5.0371.00.01.7567567567567568222.01.01.3634944208127966451 - 75 proc.10331 - 50 proc.320Nenurodė33211 - 30 proc.475Virš 75 proc.151Iki 10 proc.85UNF:6:xIgrcPh66lonj8qWCksl1w==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, tai kokių kursų Jiems reikėtų? 14.8307732618038031.03.4729729729729724371.00.0.22.0222.024Didaktikos017Ekonomika019Darbų sauga11Tobulinti, gilinti profesines žinias350Nenurodė8014Raštvedyba115Komandinis darbas19Pardavimai, prekyba, reklama213Užsienio kalbos1112Informacinės technologijos, darbas su kompiuteriais145Psichologija, etika192Įsisąvinti naujas technologijas, naujus metodus103Verslo, darbo planavimas, organizavimas, bendravimo, klientų aptarnavimo tobulinimas, vadyba, marektingas ir pan.4023Projektinė veikla mokykloje011Teisė422Darbuotojai sprendžia ir pasirenka patys121Socialinio darbo pagrindai216Finansai, buhalterinė apskaita110Darbo rezultatų vertinimas0UNF:6:Ypea4mN3MZ/EL+r7BuJyXQ==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, tai kokių kursų Jiems reikėtų? 268.0.24.010.352941176470589525.02.04.9768560053492311.511Teisė80Nenurodė012Informacinės technologijos, darbas su kompiuteriais1213Užsienio kalbos109Pardavimai, prekyba, reklama85Psichologija, etika42Įsisąvinti naujas technologijas, naujus metodus417Ekonomika014Raštvedyba13Verslo, darbo planavimas, organizavimas, bendravimo, klientų aptarnavimo tobulinimas, vadyba, marektingas ir pan.91Tobulinti, gilinti profesines žinias024Didaktikos122Darbuotojai sprendžia ir pasirenka patys019Darbų sauga110Darbo rezultatų vertinimas123Projektinė veikla mokykloje115Komandinis darbas321Socialinio darbo pagrindai016Finansai, buhalterinė apskaita5UNF:6:6I+OlAuHj6rRXVkMi8KAzg==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, tai kokių kursų Jiems reikėtų? 3567.02.602956898487682313.15384615384615313.026.019.0.5.012Informacinės technologijos, darbas su kompiuteriais511Teisė35Psichologija, etika116Finansai, buhalterinė apskaita10Nenurodė010Darbo rezultatų vertinimas03Verslo, darbo planavimas, organizavimas, bendravimo, klientų aptarnavimo tobulinimas, vadyba, marektingas ir pan.022Darbuotojai sprendžia ir pasirenka patys019Darbų sauga12Įsisąvinti naujas technologijas, naujus metodus017Ekonomika223Projektinė veikla mokykloje01Tobulinti, gilinti profesines žinias09Pardavimai, prekyba, reklama024Didaktikos013Užsienio kalbos1021Socialinio darbo pagrindai015Komandinis darbas314Raštvedyba0UNF:6:axWP5W8AidRyFa3ChdJPoQ==Jei Jūsų įmonėje (organizacijoje) yra darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, tai kokių kursų Jiems reikėtų? 45.013.017.014.613.0.2.1908902300206643588.016Finansai, buhalterinė apskaita05Psichologija, etika022Darbuotojai sprendžia ir pasirenka patys023Projektinė veikla mokykloje021Socialinio darbo pagrindai015Komandinis darbas024Didaktikos012Informacinės technologijos, darbas su kompiuteriais019Darbų sauga014Raštvedyba00Nenurodė03Verslo, darbo planavimas, organizavimas, bendravimo, klientų aptarnavimo tobulinimas, vadyba, marektingas ir pan.01Tobulinti, gilinti profesines žinias011Teisė02Įsisąvinti naujas technologijas, naujus metodus013Užsienio kalbos317Ekonomika210Darbo rezultatų vertinimas09Pardavimai, prekyba, reklama0UNF:6:BIxBpwSzBxu8TV9tzhzQWA==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Dieninė, atsitraukus nuo gamybos222.00.00.7252252252252253.0.08.02.1231739439110733371.00Nepažymėjo atsakymo1808Į klausimą neatsakė171Pažymėjo atsakymą25UNF:6:k9cyEcmN9YUq38/JOYoxRA==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Vakarinė2.11957571190169470.00.75675675675675680.08.0.222.0371.00Nepažymėjo atsakymo1738Į klausimą neatsakė171Pažymėjo atsakymą32UNF:6:i/O2bsPhjaidc8sHF7nAKQ==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Neakivaizdinė2.0943512412203518371.08.00.00.9144144144144143.222.00.08Į klausimą neatsakė170Nepažymėjo atsakymo1381Pažymėjo atsakymą67UNF:6:8ERbOuTQgDYeb1pOMJMFxg==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Nuotolinis (distancinis) mokymas0.02.10437077059653048.0371.0.222.00.00.86036036036036050Nepažymėjo atsakymo1501Pažymėjo atsakymą558Į klausimą neatsakė17UNF:6:PGJ+6aJ/EF1nTTClIGSIhw==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Mokymas darbo vietoje1.01351351351351380.00.02.07218102628580878.0371.0222.0.1Pažymėjo atsakymą898Į klausimą neatsakė170Nepažymėjo atsakymo116UNF:6:Dr22iTHhdzth629D0XZMvw==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Kita.8.02.1271014926079315222.0371.00.68468468468468470.00.08Į klausimą neatsakė170Nepažymėjo atsakymo1891Pažymėjo atsakymą16UNF:6:6b2onYgeWdHK08yyGdKGnQ==Kokia Jūsų įmonės darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma Jums būtų priimtiniausia? - Kas kita (respondento įrašyto atsakymo kodas)8.40411605504509.16.025.017.31251.0577.021.018Tobulinimasis užsienyje222Komandiruotės10Nenurodė021Ne daugiau kaip 3 dienų kursai, kelių dienų kursai, užimančių dalį dienos kursų525Nuo vasario iki balandžio visos bendrovės mastu124Nustatyti tobulinimosi tvarką per 5 metus tobulintis 240 valandų ir 50 proc. iš j ų universitetinėse bazėse atsitraukus11Kursai, seminarai, praktikumai316Savarankiškai, savišvieta123Įvairi2UNF:6:OV4LtxMxg+S4Smg2Va10ew==Kas, Jūsų nuomone, turėtų mokėti už aukštąjį mokslą įgijusių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą, perkvalifikavimą?498.03.0.1.62545924797947983.31325301204819226.00.095.06Kita464Valstybė695Tikslinga finansuoti iš specialių fondų, sudaromų darbdavių ir valstybės lėšomis942Įmonė620Nenurodė293Dalį darbuotojas, dalį įmonė1531Patys darbuotojai45UNF:6:l+0zgUGmaRyYxL+GOod4XA==Kokią dalį vieno specialisto mokymo išlaidų galėtų padegti Jūsų įmonė?.3.8835341365461850.07.0498.095.03.02.48182324908068577Įmonė negali skirti tam lėšų1526Visas mokymo išlaidas23211 - 30 proc.671Iki 10 proc.73451 - 70 proc.40571 - 90 proc.22331 - 50 proc.850Nenurodė36UNF:6:MhEImpJxbvCCGShFwPIfJg==kaip keisis darb.sk.593.0.0.01.0431448500374285.00.03.02.6745362563237784UNF:6:9Sl2cmpQobGJRtmFf+J3lQ==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Specialybė 110.0999.0441.0.152.080.342105263157880.0157.77572754438822129Baldžius0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko)251Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas1241Informatika, informatikos mokytojas38Vairuotojas0380Konsultantas139Teisininkas, advokatas4176Anglų kalbos specialistas, mokytojas1111Veterinaras026Statybų vadovas033Virėjas029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0358Pardavimų vadovas2999Nenurodė specialybės1468Biologas0255Dailininkas, dailės specialistas047Technologas, technikas710Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)4193Žurnalistas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas184Marketingo specialistas2141Dizaineris00Nenurodė40130Komercijos direktorius0342Koordinatorius054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas i rkt.)20594Istorikas1549Ištekintojas1106Zootechnikas1260Logistas134Konditeris, kepėjas075Santechnikas; santechnikas-šilumininkas, santechnikos sistemų ir įrengimų montuotojas1496Lituanistas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas443Vertėjas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)8631Biuro darbuotojai1591Sociologas1182Bibliotekininkas2492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas1617Tekstų rašytojai0447Reklamos specialistas1166Gamybos vedėjas0105Ekonomistas36Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)35142Spaudos specialistas1399Metalo liejikas0UNF:6:dmW4E40Zz1VuzMaoh1ZFXg==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2003 - 2004 metais (skaičius) 1.1.02.169642857142856818.02.730832935195509112.0481.00.00Nenurodė11UNF:6:o9dQff2itUSVfPRXgaSR6w==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2005 - 2007 metais (skaičius) 1.3.6023372935961991.82142857142857130.0112.01.0481.00.00Nenurodė54UNF:6:U7WY7TgjXY6a/N0dBWD8WA==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Specialybė 2.116.2608695652174138.714003904533945.046.0468.06.0547.0447Reklamos specialistas0591Sociologas0111Veterinaras134Konditeris, kepėjas0129Baldžius1594Istorikas0142Spaudos specialistas0130Komercijos direktorius247Technologas, technikas151Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas1176Anglų kalbos specialistas, mokytojas110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)2241Informatika, informatikos mokytojas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)6193Žurnalistas1141Dizaineris340Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas075Santechnikas; santechnikas-šilumininkas, santechnikos sistemų ir įrengimų montuotojas0468Biologas1631Biuro darbuotojai0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas0380Konsultantas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas229Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas1166Gamybos vedėjas026Statybų vadovas143Vertėjas1255Dailininkas, dailės specialistas1105Ekonomistas239Teisininkas, advokatas133Virėjas1617Tekstų rašytojai054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas i rkt.)0260Logistas0549Ištekintojas0358Pardavimų vadovas18Vairuotojas17Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas1496Lituanistas0999Nenurodė specialybės0342Koordinatorius184Marketingo specialistas10Nenurodė06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)8106Zootechnikas0182Bibliotekininkas0399Metalo liejikas1178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko)2UNF:6:vPwO1WsbfAaIkePd6A2Ogg==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2003 - 2004 metais (skaičius) 215.046.00.02.2358519218465966547.01.6086956521739129.1.00Nenurodė6UNF:6:UY7wJIjpcTQbgjKSW7Jssw==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2005 - 2007 metais (skaičius) 21.04347826086956520.01.988371994473317.46.00.010.0547.00Nenurodė26UNF:6:xt9RgOw1TPP1nADRgd/Wgw==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Specialybė 3.617.0569.024.040.5113.125166.422017904717936.026Statybų vadovas0631Biuro darbuotojai034Konditeris, kepėjas1255Dailininkas, dailės specialistas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas08Vairuotojas0260Logistas0129Baldžius0141Dizaineris0111Veterinaras0594Istorikas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)233Virėjas0358Pardavimų vadovas0496Lituanistas143Vertėjas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas1182Bibliotekininkas0999Nenurodė specialybės0617Tekstų rašytojai110Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)3142Spaudos specialistas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko)184Marketingo specialistas075Santechnikas; santechnikas-šilumininkas, santechnikos sistemų ir įrengimų montuotojas0130Komercijos direktorius06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)5106Zootechnikas07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0105Ekonomistas10Nenurodė0193Žurnalistas039Teisininkas, advokatas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas0380Konsultantas1399Metalo liejikas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas i rkt.)3241Informatika, informatikos mokytojas1447Reklamos specialistas0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas047Technologas, technikas129Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas1591Sociologas0468Biologas0342Koordinatorius0166Gamybos vedėjas1549Ištekintojas0UNF:6:d3894NVP80wjJTjSMXuGSA==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2003 - 2004 metais (skaičius) 3569.01.03.024.0.0.01.00.83405765622829910Nenurodė6UNF:6:/6ldlTUrwnGj0OvAZFjtlA==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2005 - 2007 metais (skaičius) 30.71093936633773180.02.0.569.024.00.6250.50Nenurodė12UNF:6:SSPyqYZ6Ih1TIRV7BaUHTA==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Specialybė 4221.2389356932153210.0158.3333333333333179.5591.06.0587.0.34Konditeris, kepėjas0193Žurnalistas0549Ištekintojas043Vertėjas0241Informatika, informatikos mokytojas0129Baldžius0631Biuro darbuotojai033Virėjas0999Nenurodė specialybės026Statybų vadovas0105Ekonomistas175Santechnikas; santechnikas-šilumininkas, santechnikos sistemų ir įrengimų montuotojas0591Sociologas1399Metalo liejikas0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas0142Spaudos specialistas0106Zootechnikas06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)0342Koordinatorius07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0176Anglų kalbos specialistas, mokytojas0260Logistas0255Dailininkas, dailės specialistas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas00Nenurodė0182Bibliotekininkas0130Komercijos direktorius0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko)139Teisininkas, advokatas084Marketingo specialistas0496Lituanistas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)1358Pardavimų vadovas0380Konsultantas08Vairuotojas047Technologas, technikas0166Gamybos vedėjas0141Dizaineris029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0468Biologas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)1111Veterinaras051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0617Tekstų rašytojai040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas i rkt.)1447Reklamos specialistas0594Istorikas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas0UNF:6:BpsgoNugfTPxH+9zNl0gzQ==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2003 - 2004 metais (skaičius) 41.0587.06.00.6666666666666666.0.01.00.51639777949432230Nenurodė2UNF:6:POOhB+b9cUfzY73qAHKUCw==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2005 - 2007 metais (skaičius) 40.54772255750516616.00.50.0587.00.5.1.00Nenurodė3UNF:6:ObjdSSrl8uvPYpSwzAUTcw==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Specialybė 56.091.02.091.0591.0176.0.120.20815280171308176Anglų kalbos specialistas, mokytojas1182Bibliotekininkas026Statybų vadovas0492Vandentiekio specialistas, vandentvarkos specialistas0298Medžio apdirbėjas, medienos perdirbimo specialistas0342Koordinatorius084Marketingo specialistas034Konditeris, kepėjas0260Logistas043Vertėjas010Buhalteris, finansininkas, apskaitininkas (ž/ū buhalterinė apskaita ir ūkinės veiklos analizė)0241Informatika, informatikos mokytojas040Kirpėja, meistras kirpėjas, kirpėjas modeliuotojas0457Socialinis darbuotojas; jo padėjėjas; klinikinis soc. darbuotojas, pagalbos namuose tarnybos vadovas00Nenurodė0193Žurnalistas0106Zootechnikas08Vairuotojas033Virėjas0141Dizaineris0129Baldžius0358Pardavimų vadovas0496Lituanistas0594Istorikas051Banko tarnautojas, bankininkystės specialistas0447Reklamos specialistas039Teisininkas, advokatas0166Gamybos vedėjas0111Veterinaras047Technologas, technikas075Santechnikas; santechnikas-šilumininkas, santechnikos sistemų ir įrengimų montuotojas0999Nenurodė specialybės0468Biologas0631Biuro darbuotojai06Vadybininkai, verslo administratoriai (draudimo, tiekimo, nekilnojamojo turto, programų, personalo ir kt.)1255Dailininkas, dailės specialistas0399Metalo liejikas012Gydytojai, slaugytojai (radiologas, pediatras, fizinės medicinos, anesteziologas, rentgenologas, neonatologas ir kt.)0549Ištekintojas0591Sociologas0105Ekonomistas029Vadovas, padalinio vadovas, įmonės savininkas0130Komercijos direktorius0142Spaudos specialistas0617Tekstų rašytojai0380Konsultantas054Inžinieriai (šilumininkas, elektrikas, statybininkas, hidrotechnikas, konstruktorius, mechanikas, programuotojas i rkt.)07Pardavėjas, pardavėjas - konsultantas0178Mokytojai, pedagogai, edukologai, dėstytojai (biologijos, chemijos, geografijos, darbų, matematiko)0UNF:6:YxDoUlJdC7vnaimV685jmw==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2003 - 2004 metais (skaičius) 50.02.00.00.0591.00.0.0.00Nenurodė2UNF:6:cg6/N/U39nmd8osHdQUTcA==Jeigu planuojamas darbuotojų skaičiaus augimas, nurodykite, kokių profesinių kvalifikacijų ir kiek darbuotojų, įgijusių aukštąjį mokslą, numatote priimti - Numatoma priimti 2005 - 2007 metais (skaičius) 52.00.01.01.0591.01.01.0.0Nenurodė0UNF:6:aUh5LN/2olAP1vypZ5JFcg==Ar Jūs, kaip darbdavys (darbdavio atstovas), esate pakankamai informuotas apie specialistų rengimą aukštosiose mokyklose?1.7790893760539623.0.02.00.00.69513355252769933.0593.01Taip1872Iš dalies3140Nenurodė123Ne80UNF:6:GqHQz+AKDO25fmonYYpruw==Ar norėtumėte gauti išsamesnę informaciją specialistų rengimo aukštosiose mokyklose klausimais?1.46205733558178790.00.5626257968202512593.0.2.00.01.00Nenurodė201Taip2792Ne294UNF:6:vjhmqVBhDIw2jAlaUhCAXg==Ar Jūs, kaip darbdavys (darbdavio atstovas), norėtumėte dalyvauti rengiant ir vertinant studijų programas?4.0.593.01.30441581379806460.05.03.728499156829680.03Labiau taip negu ne911Taip, mūsų įmonės atstovai ir dabar dalyvauja172Taip715Ne2034Labiau ne negu taip1910Nenurodė20UNF:6:4PIyxHMwZPT7L/LxcF/BFg==Kuo Jūs kaip darbdavys (darbdavio atstovas) galėtumėte prisidėti tobulinant specialistų rengimą aukštosiose mokyklose? 12.3743676222596970.0.0.00.03.70146300236390623.0593.09Skaityti paskaitas apie praktinius reikalavimus darbo vietoje, reikalavimų potencialių darbuot. informavimui parengimas511Galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta, vertinti studijų kokybę, rengti bendrus projektus313Specialistų rengimas tenkina416Gali dalyvauti perkvalifikuojant specialistus ir keliant jų kvalifikaciją17Informacija apie darbuotojų trūkumus, galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta; kokių darbuotojų trūksta714Suteikti įstaigos bazę mokymo tikslams, galimybę naudotis programine įranga, moderniomis technologijomis42Pildant tokio tipo kaip ši anketas padėti, pasiūlyti naujų idėjų86Suteikti mokomąją medžiagą217Šiuo metu ekonominė situacija neleidžia kurti naujų darbo vietų28Vertinant studijų programas, dalyvaujant studijų programų rengime1410Sunku pasakyti3021Dalyvauti organizuojant atskirų įstaigų reprezentaciniuose renginiuose023Apmokant dalį sumos už kvalifikacijos tobulinimą122Pas mus ruošiami gydytojai rezidentai (pirminė rezidentūra)112Organizuoti ekskursijas savo įmonėje, susitikimus su specialistais019Jeigu tai būtų konkretus užsakymas124Kursiniams darbams teikti įvairias aktualias temas00Nenurodė3361Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo54Patirtimi, praktine patirtim, informacija, patarimais223Priimti praktiką atliekančius studentus; priimti daliniams darbui11618Supažindinant su naujais mokslo darbais115Vykdome neformalaus ugdymo programą15Negali prisidėti dėl laiko stokos, finansinių galimybių, siauros darbo specifikos, kt. priežasčių29UNF:6:Iomy32FsH84071h+N3QPdw==Kuo Jūs kaip darbdavys (darbdavio atstovas) galėtumėte prisidėti tobulinant specialistų rengimą aukštosiose mokyklose? 21.017.03.21645585004584168.014.0.576.08.29411764705882422Pas mus ruošiami gydytojai rezidentai (pirminė rezidentūra)024Kursiniams darbams teikti įvairias aktualias temas015Vykdome neformalaus ugdymo programą00Nenurodė016Gali dalyvauti perkvalifikuojant specialistus ir keliant jų kvalifikaciją010Sunku pasakyti08Vertinant studijų programas, dalyvaujant studijų programų rengime714Suteikti įstaigos bazę mokymo tikslams, galimybę naudotis programine įranga, moderniomis technologijomis27Informacija apie darbuotojų trūkumus, galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta; kokių darbuotojų trūksta218Supažindinant su naujais mokslo darbais01Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo12Pildant tokio tipo kaip ši anketas padėti, pasiūlyti naujų idėjų04Patirtimi, praktine patirtim, informacija, patarimais019Jeigu tai būtų konkretus užsakymas011Galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta, vertinti studijų kokybę, rengti bendrus projektus017Šiuo metu ekonominė situacija neleidžia kurti naujų darbo vietų09Skaityti paskaitas apie praktinius reikalavimus darbo vietoje, reikalavimų potencialių darbuot. informavimui parengimas323Apmokant dalį sumos už kvalifikacijos tobulinimą021Dalyvauti organizuojant atskirų įstaigų reprezentaciniuose renginiuose05Negali prisidėti dėl laiko stokos, finansinių galimybių, siauros darbo specifikos, kt. priežasčių012Organizuoti ekskursijas savo įmonėje, susitikimus su specialistais13Priimti praktiką atliekančius studentus; priimti daliniams darbui113Specialistų rengimas tenkina06Suteikti mokomąją medžiagą0UNF:6:BG+9toiTDBbFJCxBDnu7ow==Kuo Jūs kaip darbdavys (darbdavio atstovas) galėtumėte prisidėti tobulinant specialistų rengimą aukštosiose mokyklose? 39.6046863561492734.03.016.014.75.589.024.05Negali prisidėti dėl laiko stokos, finansinių galimybių, siauros darbo specifikos, kt. priežasčių010Sunku pasakyti019Jeigu tai būtų konkretus užsakymas015Vykdome neformalaus ugdymo programą03Priimti praktiką atliekančius studentus; priimti daliniams darbui122Pas mus ruošiami gydytojai rezidentai (pirminė rezidentūra)024Kursiniams darbams teikti įvairias aktualias temas11Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo08Vertinant studijų programas, dalyvaujant studijų programų rengime04Patirtimi, praktine patirtim, informacija, patarimais011Galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta, vertinti studijų kokybę, rengti bendrus projektus123Apmokant dalį sumos už kvalifikacijos tobulinimą013Specialistų rengimas tenkina016Gali dalyvauti perkvalifikuojant specialistus ir keliant jų kvalifikaciją07Informacija apie darbuotojų trūkumus, galėčiau patarti, kokių žinių labiausiai trūksta; kokių darbuotojų trūksta06Suteikti mokomąją medžiagą021Dalyvauti organizuojant atskirų įstaigų reprezentaciniuose renginiuose117Šiuo metu ekonominė situacija neleidžia kurti naujų darbo vietų012Organizuoti ekskursijas savo įmonėje, susitikimus su specialistais018Supažindinant su naujais mokslo darbais00Nenurodė02Pildant tokio tipo kaip ši anketas padėti, pasiūlyti naujų idėjų014Suteikti įstaigos bazę mokymo tikslams, galimybę naudotis programine įranga, moderniomis technologijomis09Skaityti paskaitas apie praktinius reikalavimus darbo vietoje, reikalavimų potencialių darbuot. informavimui parengimas0UNF:6:MFPAUj0+F90+MCwO4tUMsQ==Kokios priemonės labiausiai Jus skatintų dalyvauti specialistų rengimo aukštosiose mokyklose procese (finansinės, organizacinės, administracinės)? 10.024.0593.0.2.3743676222596970.03.6444354074328082.014Ekonominis suinteresuotumas, rinkos pokyčiai, abiem pusėm naudingas bendradarbiavimas612Galimybė gauti naujų darbuotojų, galimybė pasirinkti labiausiai tinkamus savo srities specialistus55Garantija, kad darbuotojas liks dirbti įmonėje, ar nuolaidos už riziką, kad studentai išvažiuos į Vakarus29Pagalba steigiant naujas darbo vietas118Paskyrimai praktikai225Ekonominės010Tai turėtų būti įdomu ir neturėtų varginti28Galimos tik epizodinės, vienkartinės priemonės121Informacijos publikavimas rajoniniame laikraštyje apie mokymo įstaigas; sutartys tarp įmonės ir aukštosios mokyklos17Visos (finansinės, organizacinės, administracinės)224Aukštosios mokyklos iniciatyva turėti ryšį su darbdaviais123Konkrečių programų ruošimas ir dalyvavimas mokymo procese, darbų parinkimas pagal įmonės darbo kryptį ir tobulinimą12Organizacinės (turėti informaciją apie diplomantų pageidavimus vykti į tam tikrus miestus, rajonus)654Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo50Nenurodė26620Dalyvavimas tam tikroje darbo grupėje atstovaujant interesų grupę, rajoną, mokyklą122Mokyklos įsipareigojimas pasiųsti įsidarbinimui jaunus specialistus. Pagalba juos atrenkant.13Finansinės (mokėti už vadovavimą praktikoms)1956Sunku pasakyti1719Aukštųjų mokyklų organizuojami kursai, paskaitos aktualiomis temomis (darbo psichologijos, efektyvaus vadovavimo)111Administracinės516Normalios sąlygos verslui vystyti ir plėtoti, kad būtų galimybė sukurti naujas darbo vietas specialistams su aukštuoju315Sąlygos darbuotojų perkvalifikavimui ir kvalifikac. kėlimui; galimybė lankyti paskaitas kaip laisviems klausytojams213Jokios51Mokestinės lengvatos, mokymo išlaidų neapmokestinimas, priimant į darbą jaunus žmones be patirties3UNF:6:SWc5FsdzjcqD4WiDD/sOlw==Kokios priemonės labiausiai Jus skatintų dalyvauti specialistų rengimo aukštosiose mokyklose procese (finansinės, organizacinės, administracinės)? 2.25.0555.038.07.7105263157894745.311425190411973.07.04Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo019Aukštųjų mokyklų organizuojami kursai, paskaitos aktualiomis temomis (darbo psichologijos, efektyvaus vadovavimo)012Galimybė gauti naujų darbuotojų, galimybė pasirinkti labiausiai tinkamus savo srities specialistus07Visos (finansinės, organizacinės, administracinės)011Administracinės1421Informacijos publikavimas rajoniniame laikraštyje apie mokymo įstaigas; sutartys tarp įmonės ir aukštosios mokyklos020Dalyvavimas tam tikroje darbo grupėje atstovaujant interesų grupę, rajoną, mokyklą018Paskyrimai praktikai00Nenurodė08Galimos tik epizodinės, vienkartinės priemonės023Konkrečių programų ruošimas ir dalyvavimas mokymo procese, darbų parinkimas pagal įmonės darbo kryptį ir tobulinimą022Mokyklos įsipareigojimas pasiųsti įsidarbinimui jaunus specialistus. Pagalba juos atrenkant.014Ekonominis suinteresuotumas, rinkos pokyčiai, abiem pusėm naudingas bendradarbiavimas310Tai turėtų būti įdomu ir neturėtų varginti025Ekonominės113Jokios024Aukštosios mokyklos iniciatyva turėti ryšį su darbdaviais03Finansinės (mokėti už vadovavimą praktikoms)191Mokestinės lengvatos, mokymo išlaidų neapmokestinimas, priimant į darbą jaunus žmones be patirties015Sąlygos darbuotojų perkvalifikavimui ir kvalifikac. kėlimui; galimybė lankyti paskaitas kaip laisviems klausytojams12Organizacinės (turėti informaciją apie diplomantų pageidavimus vykti į tam tikrus miestus, rajonus)05Garantija, kad darbuotojas liks dirbti įmonėje, ar nuolaidos už riziką, kad studentai išvažiuos į Vakarus06Sunku pasakyti016Normalios sąlygos verslui vystyti ir plėtoti, kad būtų galimybė sukurti naujas darbo vietas specialistams su aukštuoju09Pagalba steigiant naujas darbo vietas0UNF:6:e2vU4UqGTY2deN5OmQwYAg==Kokios priemonės labiausiai Jus skatintų dalyvauti specialistų rengimo aukštosiose mokyklose procese (finansinės, organizacinės, administracinės)? 3.2.121320343559642412.514.0591.011.02.012.519Aukštųjų mokyklų organizuojami kursai, paskaitos aktualiomis temomis (darbo psichologijos, efektyvaus vadovavimo)025Ekonominės015Sąlygos darbuotojų perkvalifikavimui ir kvalifikac. kėlimui; galimybė lankyti paskaitas kaip laisviems klausytojams02Organizacinės (turėti informaciją apie diplomantų pageidavimus vykti į tam tikrus miestus, rajonus)06Sunku pasakyti01Mokestinės lengvatos, mokymo išlaidų neapmokestinimas, priimant į darbą jaunus žmones be patirties024Aukštosios mokyklos iniciatyva turėti ryšį su darbdaviais05Garantija, kad darbuotojas liks dirbti įmonėje, ar nuolaidos už riziką, kad studentai išvažiuos į Vakarus09Pagalba steigiant naujas darbo vietas012Galimybė gauti naujų darbuotojų, galimybė pasirinkti labiausiai tinkamus savo srities specialistus03Finansinės (mokėti už vadovavimą praktikoms)00Nenurodė08Galimos tik epizodinės, vienkartinės priemonės014Ekonominis suinteresuotumas, rinkos pokyčiai, abiem pusėm naudingas bendradarbiavimas116Normalios sąlygos verslui vystyti ir plėtoti, kad būtų galimybė sukurti naujas darbo vietas specialistams su aukštuoju013Jokios023Konkrečių programų ruošimas ir dalyvavimas mokymo procese, darbų parinkimas pagal įmonės darbo kryptį ir tobulinimą020Dalyvavimas tam tikroje darbo grupėje atstovaujant interesų grupę, rajoną, mokyklą018Paskyrimai praktikai04Darbo specifika nereikalauja aukštojo išsilavinimo021Informacijos publikavimas rajoniniame laikraštyje apie mokymo įstaigas; sutartys tarp įmonės ir aukštosios mokyklos010Tai turėtų būti įdomu ir neturėtų varginti07Visos (finansinės, organizacinės, administracinės)011Administracinės122Mokyklos įsipareigojimas pasiųsti įsidarbinimui jaunus specialistus. Pagalba juos atrenkant.0UNF:6:YhWov+d+PaETNj9jBb1lnQ==Kokie būtų Jūsų pasiūlymai Švietimo ir mokslo ministerijos, aukštųjų mokyklų vadovams dėl specialistų rengimo aukštosiose mokyklose tobulinimo? 15.1090384888965692.00.03.6627318718381168593.00.0.27.015Rengti tam tikrus (radiacinės saugos, reklamos vadybos) spec. panaudojant bakalaurus ir organizuojant vakarinį mokymą220Mažinti kursų kainas, finansavimas darbuotojų kvalifikacijai kelti022Nuolat atnaujinti programas, analizuoti, kaip dėstytojai novatoriškai įgyvendina programas18Ugdyti rimtą požiūrį į darbą, motyvaciją, atsakingumą, pareigingumą, sąžiningumą, iniciatyvumą, pilietiškumą89Mokėti bendrauti su žmonėmis, pardavimo menas, buhalterijos pagrindai, mokesčiai11Ugdyti saviraišką17Pirmiausia ir pagrindinai tai sutvarkyti atrenkant geriausius studijuoti214Užtikrinti įmonių specialistams apmokėjimą už vadovavimą studentų praktikoms213Organizuoti apskritus stalus su įmonių-darbdavių atsovais surenkant jų nuomonę apie absolventus217Skatinti neformalųjį ugdymą, savarankišką veiklą, mokymo sistema turėtų būti lankstesnė35Profesinę kvalifikaciją derinti su darbo rinkos, šalies ekonomikos, darbdavių poreikiais, Europos standartais3318Medikai, pedagogai, meno vadovai paruošiami patenkinamai, tobulėja dirbdami619Semtis patirties iš išsivysčiusių valstybių, pasamdyti užsieniečius; sudaryti sąlygas studentams pasipraktikuoti610Daugiau dėmesio užsienio klabų mokymui, aukštos mokyklos absolventas privalo laisvai kalbėti anglų kalba profesine tema716Aukštosios mokyklos privalo prognozuoti rinką 5 m. į priekį, atlikti išsamų specialistų poreikio tyrimą83Privatizuoti universitetus126Aukštųjų ir bendro lavinimo mokyklų bendradarbiavimas124Nepakankamai finansuojamas valstybės gydytojų specialistų ruošimas (okulistų, traumatologų, chirurgų, kt.)123Įtraukti į partnerystę atskiras savivaldybes, surinkti iš jų informaciją04Trūksta praktinio ir psichologinio pasiruošimo, sudaryti praktinio pasiruošimo sąlygas, atnaujinti dėstytojų kolektyvą1350Nenurodė2946Atsisakyti morališkai pasenusių mokymo programų bei metodų, neatsilikti nuo naujausių technologijų2927Mažesnis mokestis už mokslą121Rengti 2-3 dalykų specialistus pagrindinėms mokykloms (pvz. biologij-chemija, anglų-istorija, t.t)325Kad specialistai ateitų jau atestuoti darbų saugos klausimais112Neturiu kompetencijos, jokių pasiūlymų, sunku pasakyti, nemanau, kad mano pasiūlymai pakeis esamą padėtį372Mokyti ne tik profesinės kvalifikacijos, bet daugiau ir bendravimo, darbo komandoje; mokymas turėtų būti kryptingesnis8UNF:6:emYpZZCNKqjr8Sr3OPrTKw==Kokie būtų Jūsų pasiūlymai Švietimo ir mokslo ministerijos, aukštųjų mokyklų vadovams dėl specialistų rengimo aukštosiose mokyklose tobulinimo? 25.013.0579.06.52467842666813523.0.12.42857142857142914.018Medikai, pedagogai, meno vadovai paruošiami patenkinamai, tobulėja dirbdami013Organizuoti apskritus stalus su įmonių-darbdavių atsovais surenkant jų nuomonę apie absolventus010Daugiau dėmesio užsienio klabų mokymui, aukštos mokyklos absolventas privalo laisvai kalbėti anglų kalba profesine tema123Įtraukti į partnerystę atskiras savivaldybes, surinkti iš jų informaciją19Mokėti bendrauti su žmonėmis, pardavimo menas, buhalterijos pagrindai, mokesčiai04Trūksta praktinio ir psichologinio pasiruošimo, sudaryti praktinio pasiruošimo sąlygas, atnaujinti dėstytojų kolektyvą017Skatinti neformalųjį ugdymą, savarankišką veiklą, mokymo sistema turėtų būti lankstesnė01Ugdyti saviraišką014Užtikrinti įmonių specialistams apmokėjimą už vadovavimą studentų praktikoms020Mažinti kursų kainas, finansavimas darbuotojų kvalifikacijai kelti115Rengti tam tikrus (radiacinės saugos, reklamos vadybos) spec. panaudojant bakalaurus ir organizuojant vakarinį mokymą025Kad specialistai ateitų jau atestuoti darbų saugos klausimais05Profesinę kvalifikaciją derinti su darbo rinkos, šalies ekonomikos, darbdavių poreikiais, Europos standartais219Semtis patirties iš išsivysčiusių valstybių, pasamdyti užsieniečius; sudaryti sąlygas studentams pasipraktikuoti02Mokyti ne tik profesinės kvalifikacijos, bet daugiau ir bendravimo, darbo komandoje; mokymas turėtų būti kryptingesnis016Aukštosios mokyklos privalo prognozuoti rinką 5 m. į priekį, atlikti išsamų specialistų poreikio tyrimą426Aukštųjų ir bendro lavinimo mokyklų bendradarbiavimas03Privatizuoti universitetus024Nepakankamai finansuojamas valstybės gydytojų specialistų ruošimas (okulistų, traumatologų, chirurgų, kt.)021Rengti 2-3 dalykų specialistus pagrindinėms mokykloms (pvz. biologij-chemija, anglų-istorija, t.t)127Mažesnis mokestis už mokslą06Atsisakyti morališkai pasenusių mokymo programų bei metodų, neatsilikti nuo naujausių technologijų312Neturiu kompetencijos, jokių pasiūlymų, sunku pasakyti, nemanau, kad mano pasiūlymai pakeis esamą padėtį07Pirmiausia ir pagrindinai tai sutvarkyti atrenkant geriausius studijuoti08Ugdyti rimtą požiūrį į darbą, motyvaciją, atsakingumą, pareigingumą, sąžiningumą, iniciatyvumą, pilietiškumą122Nuolat atnaujinti programas, analizuoti, kaip dėstytojai novatoriškai įgyvendina programas00Nenurodė0UNF:6:6r+2d7JpGQ8UWpje9oX89w==Kokie būtų Jūsų pasiūlymai Švietimo ir mokslo ministerijos, aukštųjų mokyklų vadovams dėl specialistų rengimo aukštosiose mokyklose tobulinimo? 317.00.017.017.0592.017.0.1.020Mažinti kursų kainas, finansavimas darbuotojų kvalifikacijai kelti08Ugdyti rimtą požiūrį į darbą, motyvaciją, atsakingumą, pareigingumą, sąžiningumą, iniciatyvumą, pilietiškumą04Trūksta praktinio ir psichologinio pasiruošimo, sudaryti praktinio pasiruošimo sąlygas, atnaujinti dėstytojų kolektyvą024Nepakankamai finansuojamas valstybės gydytojų specialistų ruošimas (okulistų, traumatologų, chirurgų, kt.)021Rengti 2-3 dalykų specialistus pagrindinėms mokykloms (pvz. biologij-chemija, anglų-istorija, t.t)00Nenurodė02Mokyti ne tik profesinės kvalifikacijos, bet daugiau ir bendravimo, darbo komandoje; mokymas turėtų būti kryptingesnis013Organizuoti apskritus stalus su įmonių-darbdavių atsovais surenkant jų nuomonę apie absolventus027Mažesnis mokestis už mokslą09Mokėti bendrauti su žmonėmis, pardavimo menas, buhalterijos pagrindai, mokesčiai010Daugiau dėmesio užsienio klabų mokymui, aukštos mokyklos absolventas privalo laisvai kalbėti anglų kalba profesine tema01Ugdyti saviraišką018Medikai, pedagogai, meno vadovai paruošiami patenkinamai, tobulėja dirbdami026Aukštųjų ir bendro lavinimo mokyklų bendradarbiavimas015Rengti tam tikrus (radiacinės saugos, reklamos vadybos) spec. panaudojant bakalaurus ir organizuojant vakarinį mokymą017Skatinti neformalųjį ugdymą, savarankišką veiklą, mokymo sistema turėtų būti lankstesnė16Atsisakyti morališkai pasenusių mokymo programų bei metodų, neatsilikti nuo naujausių technologijų012Neturiu kompetencijos, jokių pasiūlymų, sunku pasakyti, nemanau, kad mano pasiūlymai pakeis esamą padėtį014Užtikrinti įmonių specialistams apmokėjimą už vadovavimą studentų praktikoms07Pirmiausia ir pagrindinai tai sutvarkyti atrenkant geriausius studijuoti019Semtis patirties iš išsivysčiusių valstybių, pasamdyti užsieniečius; sudaryti sąlygas studentams pasipraktikuoti023Įtraukti į partnerystę atskiras savivaldybes, surinkti iš jų informaciją025Kad specialistai ateitų jau atestuoti darbų saugos klausimais05Profesinę kvalifikaciją derinti su darbo rinkos, šalies ekonomikos, darbdavių poreikiais, Europos standartais016Aukštosios mokyklos privalo prognozuoti rinką 5 m. į priekį, atlikti išsamų specialistų poreikio tyrimą022Nuolat atnaujinti programas, analizuoti, kaip dėstytojai novatoriškai įgyvendina programas03Privatizuoti universitetus0UNF:6:wV4OC4NJCSrCVmkNEeOURg==593.0.593.0171.32863158269840.0297.01.0297.0UNF:6:jwKXL2akDEyzBqIuLRbvQg==LiDA_SurveyData_0058_Archive_v1.tar.gzDuomenų depozitoriaus pateikti originalūs duomenys, ankstesnės duomenų versijos ir pirminio apdorojimo SPSS sintaksės failai. Jei norite gauti depozitoriaus perduotą tyrimo duomenų failą, ankstesnes duomenų failų versijas SPSS formatu arba pirminio apdorojimo SPSS komandų sintaksę, rašykite data@ktu.lt = Original data deposited by the depositor, previous versions of the data and pre-processing syntax files in SPSS format. If you would like to get the original data file submitted by the depositor, earlier versions of the data files in SPSS format or pre-processing syntaxes in SPSS format, write to data@ktu.lt. application/x-gzipLiDA_SurveyData_0058_Internal_documents_v1.tar.gzLiDA vidiniai dokumentai, susiję su publikuotu duomenų rinkiniu, prie kurių prieiga nesuteikiama = LiDA internal documents related to the published dataset, to which access is not provided.application/x-gzipLiDA_SurveyData_0058_Questionnaire_v1.pdfKlausimynas = Questionnaireapplication/pdf